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四川苍溪:以人才挑脱贫大梁 创智力扶贫新路径

发布时间:2018-05-10 11:26  来源:中国网   浏览量:

中国网5月9日讯 近年来,苍溪县大力实施“人才强县”战略,越来越多的英才汇聚在这片红土地上。人才进来了,但如何才能把人才留下?苍溪县多措并举,把“解决人才问生活问题难题”放在第一位,切实解决人才的后顾之忧,让他们感受到家的温暖,用人情味留下他们,越来越多的人才在苍溪结婚生子,在这里“生根发芽”,促进了全县经济、文化、教育等全域发展,走出了智力扶贫的新路径。

“90后”山东女孩樊娇娇男友是2016年引进的人才,2017年樊娇娇也被引进到苍溪县人社局工作,稳定下来后,通过人才引进优惠条件,利用安家费在买了房,二人准备年底就领结婚证,真正在这里落地生根。

张燕是2016年底被引进到县委党校工作的人才,去年年初她带着3岁的女儿来到了苍溪,住进了人才公寓,女儿也在陵江一幼上起了学,不仅如此,在县人才办的积极协调下,学校安排老师专门照管女儿,有时加班太晚,女儿也有人照顾,解决了张燕的后顾之忧,让她心无旁骛的投身于工作……这些只是苍溪县创新人才引进方式方法的缩影。

据了解,县委县政府坚持需求导向,对脱贫开发急需的人才,舍得花真金白银,通过设立人才发展专项基金、专项奖励、政策优惠等方式,为基层人才创新创业提供有力支持,近年来,引进现代农业、交通规划、村镇建设等高层次急需紧缺专业人才46人,教育、卫生等专业技术人才312名,建成“人才公寓”100套。建立院士专家工作站2个,建立院士(专家)工作站孵化单位3个,建立产业技术研究院1个,技能大师工作室1个,名师名医工作室40个,在猕猴桃品种选育、无病毒良种繁育、新技术研发、植物保护、技术推广5个方面取得了一系列科研成果;健全人才向脱贫一线发力的培养体系,加大对农村脱贫急需实用人才培养力度,开展城乡人才对口帮扶,依托县委党校、县农广校人才示范培训基地和各乡镇人才培训点,累计培训农村实用人才3万余人次,培训电商人才1000余名;着力打造本土人才培训品牌“梨乡技能名师”大赛,连续四届共评选出“苍溪县首席技师”100名;发挥人才向脱贫一线服务的保障机制,把农村实用人才纳入个县人才库统一管理,以乡镇为单位聘请乡土人才担任农户产业发展“讲师”、技术指导“技师”,经常开展技术指导;优先发展实用人才入党,调动人才参与“双建双带”的积极性,确保每名实用人才带领一户贫困户脱贫;在产业发展上给予政策优惠,扶持实用人才发展致富产业,截至目前,共扶持懂种植、养殖技术的大户450余户,成立各类合作社405个,辐射带动30000余人脱贫。

引凤筑巢,用人情味让人才在此定根,苍溪的创举让各类智力县集聚,激发了县域发展、人才建设和政策利好的“磁场效应”,以人才挑起脱贫攻坚大梁,奋力夺取脱贫攻坚战役的全面胜利。

【责任编辑:刘伟】

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