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深圳龙城街道:探索建立安全生产长效精细化管理新机制

发布时间:2016-12-21 14:06  来源:消费日报网   浏览量:

2016年,深圳龙城街道被列为火灾隐患重点地区整治挂牌督办单位,街道党工委、办事处高度重视,把火灾隐患重点地区整治工作作为头等大事来抓,开展一系列专项整治行动,有效预防和遏制了火灾事故发生。

记者了解到,虽然街道火灾隐患整治工作取得一定的成绩,但存在的问题也十分突出,安全生产形势仍然严峻。目前龙城街道有“三小场所”一万多家,工厂企业1600多家,存在低端企业多、小型企业多、违法生产企业多等“三多”现象,非法违法生产经营根深蒂固,短期突击式的清理整治只能治标,不能治本,如何探索建立一套长效精细化管理机制,是今后安全生产管理工作的长期目标。

 

据悉,为建立健全企业安全生产规章制度,国家已颁布实施了《安全生产法》等法律法规,做到安全监管有章可循,为企业走上依法开展安全生产之路提供了制度支撑和保障。在良好的大气候下,企业可以根据各自实际情况,建立以安全生产责任为基础的,完善且切实可行的安全生产规章制度,确保安全监管有章可循、有章必循、违章必究。

“作为生产经营单位,企业必须依法加强安全生产基础工作,明确制定各级领导的安全管理职责和所有从业人员的安全生产职责,实行安全生产目标管理,要层层落实安全生产责任,层层签订安全生产责任书,确保各项工作措施落实到位。”据龙城街道相关负责人介绍,龙城街道正在逐步落实企业各级领导和企业全员安全生产责任制。

与此同时,龙城街道将安全生产教育作为重要的基础工作来抓,严格遵照安全生产教育工作的各项规定,对各级安全生产责任人、各级管理干部以及广大员工进行安全责任教育。并在坚持三级安全教育的基础上,强化对职工的教育培训,并形成制度,通过建立、完善宣传教育体系,增强全员安全生产意识。

“办法总会比问题多,我们要学会‘十指弹钢琴’,要做一个有办法的干部。”龙城街道相关负责人表示,接下来,街道将继续创新工作机制,高效整合资源,广泛发动辖区企业,努力提升安全生产管理机制长效化、精细化、科技化水平。

【责任编辑:若风】

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