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网友追问奔驰高管辱华事件:免职就能解决问题了吗

发布时间:2016-11-23 14:41  来源:人民网   浏览量:

 22日,“奔驰高管辱华”事件持续酝酿网络,当事人高海纳虽被免职,不过网友依旧追问,免去该名高管职务就能解决问题了吗?当事人还欠公众一个道歉。

  为何这次事件会引发全民义愤?市场分析人士指出,侮辱性言论和过激手段刺激到了大家的痛点,加上戴姆勒剥离个人行为推波助澜。

  据了解,11月20日,一名戴姆勒驻华高管,因车位问题发生纠纷,不料出口辱华,并导致一名业主受伤。目前,戴姆勒方面已经发布公告,当事人双方已通过协商方式私下达成和解。同时,鉴于此次事件对公众造成了非常不良影响,该公司已经立即对该员工进行了免职处理,并向社会和公众道歉。

  然而,事件并未能随着戴姆勒的公告而平息。有网友反问:免职高管就能消除影响了吗?

  国内资深品牌营销专家向寒松认为,戴姆勒与当事人的“切割”措施是正确的,但即使这样也不能免除公司对这件事情的责任。此事暴露出了戴姆勒在公司文化、员工培训、高管行为约束等方面是存在很多问题。戴姆勒应该吸取教训,对员工特别是高管的行为规范进行更严格的约束。

  而对于部分网友要抵制戴姆勒产品,汽车行业资深分析师张志勇则认为没有必要,“不管如何,这件事情还是这名高管个人的因素。我们需要去做的就是,尽量把中国自主品牌的产品质量做好,把自己的事情做好”。

【责任编辑:风云】

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