消费日报网讯（记者 叶德宝 口马佳丽）3月8日，第112个“三八”国际劳动妇女节如期而至，随之而来的，是阿里研究院与中国就业形态研究中心课题组联合发布《数字经济与中国妇女就业创业研究报告》（以下简称《报告》），该报告的撰写得到了全国妇联妇女发展部及部分省市妇联的指导和支持。

　　保障妇女权益，促进妇女发展，既是经济社会发展的客观需求，也是社会进步的标尺。据了解，数字经济创造数字性别红利，扩大了女性在劳动力市场的价值，减少了女性在劳动力市场的弱势，为女性开创了新的就业空间和领域。

（宝妈何莉娜 从全职妈妈成长为150人团队的负责人）

　　数字经济的发展提高了女性劳动参与率，拓宽了女性的就业选择面，促进女性创业比重提升，特别是增加了低学历女性的就业规模。根据《报告》统计，在数字贸易、电商、直播等领域，数字经济已创造5700万女性就业机会。电商平台上，约有2358万女性淘宝店主，其中农村淘宝女店主有392万人，淘宝直播和抖音上约有1244万女性主播，外卖平台上约有18万女骑手，出行平台上约有136万女司机，微信生态上约有1749万女性社群经济参与者。

　　数字化降低了一些行业的就业门槛，随着分拣自动化程度提升，物流行业吸纳女性比例在也提升。截至2021年3月1日，数万名女性加入快递驿站自主创业，同比上升228%，女快递员整体占比超过20%。

　　来自山东泰安的石珊珊在丈夫罹患冠心病后，成为一名快递员，每天为近百位街坊寄快递，取件量超过同站点多数男同事，如今日均收入达到300多元，在养家与医疗开支外，还有结余，这让她对生活充满希望。

　　数字经济提供的跨时空平台，也打破了时间、空间对女性就业的限制。三岁宝宝的妈妈何莉娜，是阿里巴巴寻乌客户体验中心的客服小二。回乡结婚生子的她，如今是全国首个“客服县”项目的一员。她所在的寻乌一班，七成学员都是宝妈，不仅能在家门口上班、免费接受培训，有不错的收入和五险一金，又能陪伴和照顾孩子，也能追求事业。

　　值得一提的是，《报告》也指出，数字经济在为女性就业创业带来新机遇的同时，也带来诸多挑战。比如，女性数字技术从业者规模与男性仍存在差异，性别数字鸿沟依然存在。解决这些问题，需要更好地促进女性平等享受数字红利，提高女性参与数字经济发展能力，释放数字性别红利，完善相关法律法规和政策激励机制，为女性在数字领域更充分、更高质量的就业创业提供更多保障和支持。

编辑：马佳丽