
消费日报网讯(记者 叶德宝 口虞倩)4月7日,记者从浙江省市场监管局获悉,为全面提升小微企业和个体工商户劳动者技能水平、技能素质和就业创业能力,三年来浙江共开展小微主体技能培训69.53万人次,其中小微企业56.79万人次,个体工商户12.74万人次。
小微主体是市场主体中的主力军,也是扩大就业的重要支撑。而浙江又是小微企业大省,截至2021年12月底,浙江共有各类市场主体868.47万户,其中小微企业在册数量282.61万户,个体工商户549万户,占比达96%。
早在2019年初,浙江启动了小微职业技能提升行动,结合滚动实施“小微企业三年成长计划”,制定了《浙江省小微企业职业技能提升行动实施方案》,明确三年内开展技能提升培训30万人次实施目标。
从2020年开始,浙江进一步将个体工商户技能提升纳入实施计划,并设立20家“浙江省小微企业职业技能提升培训基地”,同时依托省“小微通”平台搭建小微企业技能提升培训系统,服务全省培训工作深入实施。
据了解,浙江的小微企业、个体户技能培训主要分为以下几类:一是与区域经济结合,依据小微企业(个体户)的行业分类、产业集聚状况等制定培训目录,适配产业需求;二是依托行业龙头企业、职技院校、科创园区开展岗前培训、在岗培训、线上培训;三是市场监管部门利用项目制培训周期短、手续简便等优势,在特种设备、知识产权、药品生产、医疗器械管理等领域拓展项目制培训;四是顺应新业态、新职业及疫情催生的新兴就业需求,采用“线上+线下”“理论+实操”的教学方式,为小微企业、个体户进行定制化、菜单式培训。
接下来,浙江将依托产业资源,提升培训精准性和实效性,积极拓展项目制培训,创新培训方式,加大新产业技能培训力度,计划在浙江省开展各级各类小微企业(个体工商户)职业技能培训10万人次以上,着力培育一批职业技能培训基地,缓解就业结构性矛盾,推动技能人才队伍建设。
编辑:虞倩