

自成立以来,日照银行聊城分行始终坚持党建引领,以党建强基础、严作风、聚人心、促发展,把党建贯穿到经营管理中,营造了风清气正心齐的良好发展氛围,先后荣获总行“党建示范点”“优秀党建品牌”“党业融合先进集体”等荣誉称号。
持之以恒强化理论学习,打造有深度的党建。聊城分行先后开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育。日照银行聊城分行党委认真落实好理论中心组学习、“第一议题”学习并进行深入研讨交流,发挥领导干部领学带学促学作用;党支部依托“三会一课”、主题党日开展学习,坚持学以致用、知信行合一,将学习成果转化为分析解决问题、推动事业发展的动能。全员每天运用“学习强国”学习平台,加强个人自学,不断增强综合素质。
持之以恒强化党建共建,打造有广度的党建。坚持“走出去”开展党建共建,不断扩大党建“朋友圈”,共同画好发展“同心圆”。近年来,日照银行聊城分行与市人行、市公积金中心、墩台王社区、中正钢管等政府机关、企事业单位开展党建共建活动,不断密切在融入一线、融入发展、融入服务等方面契合度,通过政银企金融服务座谈会、对接会,架起沟通“桥梁”,面对面了解企业融资需求,为企业量体裁衣、提供专属服务方案,结对开展政策宣传辅导,为党业融合注入“红色力量”。
持之以恒强化群众路线,打造有温度的党建。充分发挥党组织能动性、党员先锋作用,联合聊城分行工会、团委探索“1+N”红色服务体系,开展了创建精神文明城市、宣传金融知识、学雷锋志愿服务、走访慰问老党员、帮助困难儿童、特殊人群等活动,凝聚党工团“向心力”,展现了社会责任与担当。日照银行聊城分行持续营造“一家人、一条心、一股劲、一个目标”的家人文化浓厚氛围,开展了“我为职工办实事”“员工关爱行动计划”等活动,打造了“37℃阳光”特色职工关爱项目,运用“六项工作理念”为员工赋能,将实事办在员工“心坎”上。近年来,建设了职工宿舍、健身室、阅览室,开展趣味运动会、登山、健步行等活动,提升了员工生活环境和文娱生活。(张吉纯)
编辑:刘坤媛