（二）自主创新是引领发展的第一动力

1、坚定不移走中国特色的自主创新道路

“创新是引领发展的第一动力。”十八大以来，习近平主席围绕实施创新驱动发展战略、加快推进以科技创新为核心的全面创新，提出了一系列新思想、新论断、新要求。

回望历史，在绵延五千年的中华文明进程中，中国曾长期居于世界领先。世界上唯一的两千年以上大工程至今还造福人类的是李冰父子所创造的都江堰治水工程。只是明代以后的中国屡错发展良机，慢慢滑下“世界之巅”。自新中国成立以来，中国独立自主地建立起了现代科学技术体系，从一穷二白成长为科技大国，走出了一条中国特色的科技发展道路，中国的崛起正在深刻改变世界科技格局和治理格局。从“向科学进军”到“科学技术是第一生产力”，从“科教兴国”“人才强国”到“建设创新型国家”，无不寄托着现代中国人对于改变落后面貌的强烈渴望，无不彰显国家对于科学技术的高度重视。经过多年不懈努力，中国科技整体水平大幅提升，一些重要领域跻身世界先进行列，某些领域正由“跟跑者”向“并行者”“领跑者”转变。特别是近年来，中国制度优势与强有力红利的持续凸显和释放，科学充分地运用“社会主义制度能够集中力量办大事”这一法宝，加强统筹协调，大力开展协同创新、集成创新，形成推进自主创新的强大合力。载人航天、探月工程、高速铁路、北斗导航、超级计算机、量子卫星、载人深潜、特高压输电、先进核电、国产大飞机等工程科技领域取得了举世瞩目的成就，出现了一批具有国际竞争力的龙头品牌。这些伟大自主创新成就的取得，凝聚着无数科技工作者和优秀企业家的心血与奋斗。与此同时，我们必须清醒地认识到，中国科技创新基础还不牢，自主创新特别是原创力还不强，关键领域核心技术受制于人的格局没有从根本上改变。比如在网络安全和信息化建设中，中国操作系统、核心芯片等关键技术瓶颈仍未根本突破。具有自主知识产权的产品少，核心技术对外依存度较高，产业发展需要的高端设备、关键零部件和元器件、关键材料等大多依赖进口。我国在国际分工中尚处于技术含量和附加值较低的“制造——加工——组装”环节，在附加值较高的研发、设计等环节缺乏竞争力。

习近平主席指出：“自力更生是中华民族自立于世界民族之林的奋斗基点，自主创新是我们攀登世界科技高峰的必由之路。”科技领域是一个无形的竞技场，在关系国民经济命脉和国家安全的关键领域，真正的核心技术、关键技术是买不来的，也是市场换不来的。如果这些技术不掌握在我们自己手中，我们就会受制于人，丧失发展的主动权。走中国特色自主创新道路，最关键的是要把核心技术和关键技术牢牢掌握在自己手中，科学研判世界科技发展的趋势，超前规划布局，切实加大投入，抢占先机，努力在前瞻性、战略性领域占有一席之地。

2、工程化、产业化是自主创新的必由之路

科技成果只有同国家发展战略需要、人民对美好生活的要求、市场迭代升级的需求相结合，完成从科学研究、实验开发、推广应用的三级跳，才能真正实现创新价值、创新驱动发展。而工程化、产业化是创新驱动发展的关键和重点所在。

工程科技承担着把科学知识转化为现实生产力的重大任务，是科学技术改变世界的直接工具，也是人类文明进步的动力源泉。科技创新成果只有完成工程化并面向市场实现产业化，才能真正转化为强大的现实生产力，如果错失，就会丧失发展的主动权。例如，曾经居于传统胶片行业全球垄断地位的柯达公司，早在1975年就研发出世界上第一台数码相机，但由于战略性决策失误，没能将这一技术创新成果及时工程化产业化，错失产业转型升级的良机，随着传统胶片产业被数字化技术所颠覆，柯达公司也被自身所颠覆而破产。

推动科技和经济紧密结合，推进科技创新成果工程化产业化，是促进产业结构调整、全面提升产业核心竞争力的决定性因素。要始终抓住科技创新成果工程化产业化这个关键，特别是实现重点产业关键核心技术的工程化产业化，把创新成果尽快转化为现实生产力，成为经济发展的内生驱动力。要积极培育发展战略性新兴产业，依靠创新培育发展高端产业，积极构建具有国际竞争力的现代产业技术体系，以技术的群体性突破带动新兴产业集群发展。要加快传统产业的转型升级，推动实施“互联网+”“中国制造2025”等，为供给侧结构性改革注入新动力，加快实现新旧动能转换。

3、必须努力造就一支规模宏大的创新型工程科技人才队伍

人才资源是第一资源，也是创新活动中最为活跃、最为积极的因素。创新驱动实质上是人才驱动，谁拥有一流的创新人才，谁就拥有了科技创新的优势和主导权。目前，中国人才资源总量、科技人才队伍规模世界第一，但创新型科技人才结构性不足的矛盾突出，世界级科技大师缺乏，领军人才、尖子人才不足，工程技术人才培养同生产和创新实践脱节的情况比较普遍。

要在自主创新方面走在世界前列，必须把人才资源开发放在科技创新最优先的位置。改革人才培养、评价和激励机制，加大创新型人才培养力度；更加注重培养、用好、吸引各类人才，促进人才合理流动、优化配置，创新人才培养模式；更加注重强化激励机制，给予科技人员更多的利益回报和精神鼓励；更加注重发挥企业家和技术、技能工匠人才队伍作用，充分激发全社会的创新活力。在全社会营造出崇尚创新、尊重创造的“新追星文化”——让科学家、企业家、大国工匠成为新时代的偶像、英雄和品牌。

编辑：刘家成