
消费日报网讯(记者 刘自昌)“吕梁曾是山西省脱贫攻坚的主战场,脱贫攻坚期间,吕梁市倾力打造的‘吕梁山护工’特色劳务品牌,先后荣获‘人社扶贫典型案例’‘山西脱贫攻坚组织创新奖’等数10项表彰奖励,成为了吕梁的一张‘金字招牌’。”山西省吕梁市副市长庞明明在11月28日山西省政府新闻办举行的新闻发布会上如是说。
打赢脱贫攻坚战后,吕梁市还始终坚持把“吕梁山护工”培训就业工作,作为巩固衔接的一项重要举措。截止目前,已累计培训57期10.7万人,带动就业9.1万人,护工月平均工资达到5000元左右,金牌月嫂的工资更是高达17000元。2022年,“吕梁山护工”特色劳务品牌助力乡村振兴的经验做法,受到国务院通报表彰。
“今年,我们又探索出台了吕梁山护工职业化、产业化发展2个办法,着力推动护工向护师转变、家政服务企业从中介制向员工制转型,助力吕梁山护工持续健康发展。”庞明明说。
促进群众增收是一项基础性、综合性工作。吕梁市在全力做好以“吕梁山护工”为主的劳务培训就业工作外,还重点抓了四方面工作:一是抓稳粮保供促增收:在全面落实国家、省惠农补贴基础上,市级对小麦、油料等重点作物每亩又给予补贴100元,补贴资金2380万元,覆盖农户1.5万余户。积极推行农业保险“全覆盖”,去年为25.14万户受灾农户理赔资金2.29亿元,有力护航了农民增收。二是抓特色产业促增收:持续做大八大农业特色产业,带动农民经营性收入稳步增长。去年有1.4万户农户通过种植食用菌,户均增收2万余元。三是抓利益联结促增收:完善“龙头企业+合作社(村集体)+农户”的联农带农机制,优选链主企业21户,辐射1.1万个合作社,带动近40万户农户就业创业和增收。四是抓光伏收益促增收:今年以来,光伏帮扶电站到村资金2.8亿元、惠及7.97万人。
值得一提的是,通过这些重点措施,近三年全市农村居民收入增速持续跑赢经济增速,脱贫群众收入增速持续保持全省前列。
编辑:刘自昌