消费日报网讯（记者 牛夏风）当外卖、快递骑手，网约车司机们奔走于大街小巷，成为城市一道风景的同时，社会也给予了他们越来越多的关怀与关注。

“真的不一样了。”日前，杭州市西湖区黄龙商圈的世贸丽晶城小区的一系列变化，让闪送“小哥”朱海星禁不住感慨。“小哥专属”电动自行车泊位、外卖存储柜……配送“最后100米”在社会齐心合力的推动下，不再是一道“鸿沟”。 

从专属泊位的设置，再到“杭州小哥码”的推行，西湖区以“友好小区”为牵引，依托“杭州小哥码”等载体，推出爱“新”泊位、爱“新”冰箱、爱“新”换电站等更多友好设施及服务举措，助力打通配送“最后100米”。

“接下去，西湖区将持续拓展新就业群体多元友好场景，全域建设小区、楼宇（园区）、景区、医院、高校、工地等‘六大友好单元’，为新就业群体营造良好的工作环境和社会环境。”西湖区委社工部相关负责人介绍。 

截至目前，西湖区已建成447个“友好小区”、301个“友好楼宇（园区）”，在此基础上，未来将继续打造8个“友好景区”、48家“友好医院”、23家“友好高校”和111个“友好工地”。

“为小哥着想”，远不止于此。眼下，西湖区已建立264个暖蜂驿站、31家小哥优惠食堂，发动443个爱心商家、社会组织等社会力量，构建新就业群体“15分钟服务圈”。迭代“小哥学院”，推出“青年夜校·三新学堂”“大视听”人才学院，促进新就业群体实现学历技能“双提升”。

值得一提的是，继今年8月在浙江省率先推出《关于全面加强新就业群体关心关爱的“十条举措”》后，近日，西湖区又重磅发布了《西湖区建设新就业群体友好社会的实施意见》（以下简称《实施意见》），立足新就业群体所需，将暖“新”之举进一步落到实处。

《实施意见》聚焦网约配送员、快递员、网约车司机、货车司机、网络主播“五大类新就业群体”，通过加强组织建设、优化服务供给、强化权益保障、引导参与治理等多维度举措，实现全区党群组织有效覆盖。

这意味着，西湖区不仅因地制宜组建“工作型”“居住型”“兜底型”党组织，推动党的工作全域覆盖，还通过“两建一联”推进妇女组织建设，在女性集聚区块单建“功能型”妇联、单建妇女小组，相对分散区域就近就便联系吸纳到当地妇联组织和工作体系。

目前，西湖区已成立区互联网行业党委、区网约配送行业党委，11个镇街均已成立新就业群体党委，单建新就业群体实体党支部1个，联建实体党支部1个，建立“工作型”流动党支部4个、“居住型”流动党支部2个。在单建企业工会的基础上，10个镇街新就业形态联合工会均已分行业成立29个工会小组。建立新就业形态群体团支部8个，并在此基础上因地制宜组建24个团小组。完成单独组建新就业群体妇联4个、妇女小组22个。

未来，西湖区将持续创新“5664”机制，以党建带群建，应建尽建“五大类新就业群体”党群组织，持续推进“六大友好单元”建设，全面织密“六张服务网络”，构建新就业群体融入基层治理“四大体系”，推动全域建设友善友爱、可感可及、共建共享的新就业群体友好社会，为高质量发展注入“新”活力、凝聚“新”力量。

编辑：叶德宝