消费日报网讯（记者 李福琳）近日，永辉超市2025年全国技能大赛教练组总决赛及永辉好声音赛事在福建福州成功举办。福建省福州市商贸工会主席张继焰先生，永辉超市副总裁王守诚先生，永辉超市人力资源总监张卫东先生，永辉超市品牌营销部负责人刘少强先生，永辉超市股份有限公司党委书记、工会主席、公共事务负责人龚德华先生，福建福州大区副总经理刘用增先生等嘉宾，以及来自全国的参赛员工、教练等共同出席了活动。

本次大赛于8月26日至27日在永辉超市福州奥体店举行，比赛涵盖猪肉分割、烘焙、维修等7个项目，来自全国28个大区的120名认证教练和27名好声音选手同步开赛。赛事中，选手们展现出高超的专业技能，多个项目实现突破性提升。经过激烈角逐，最终产生8名冠军、9名亚军和17名季军，共计34人获奖。据悉，员工组决赛将于10月下旬举行，覆盖13个项目，预计吸引更多一线技工参与。

永辉超市副总裁王守诚在开幕式致辞中表示：“技能大赛是永辉文化传承和人才培养的重要项目，通过赛事沉淀更多专业教练，重塑技工体系，培养更多技工，成就员工，打造品质永辉。”

值得关注的是，“工匠计划”已获得国家级权威认证支撑。永辉作为“福州市商贸流通行业工匠学院”建设主体，于2024年正式获得职业技能等级认定资质。在今年3-6月的认定窗口期内，共有53名员工通过系统性理论及实操考核，成功获得国家人社部认可的“职业技能等级证书”。该证书已纳入全国联网查询系统，与国家职业资格证具有同等效力，显著提升了员工技能的“含金量”与市场竞争力。永辉超市党委书记、工会主席、公共事务负责人龚德华表示，将持续扩大职业技能等级认定覆盖范围与规模，为员工提供更广阔的职业发展通道。

在员工福利方面，永辉严格执行8小时工作制，工作满一年的员工可享受10天带薪年假，切实践行“快乐工作，快乐生活”的文化理念。通过“工匠计划”的实施，永辉正在推动高级技工及教练岗位人员逐步实现“万元薪酬”目标，有效破解行业“技工荒”难题。该计划构建了一个覆盖烘焙、熟食、果切、水产、猪肉、牛肉、维修七大核心岗位的阶梯式技能认证体系，为技工提供了清晰的"初级-中级-高级"成长通道。

“让每个岗位因技术而被喜欢，让每位员工因专业而被尊重”，永辉正在用实际行动将“工匠精神”和“快乐工作、快乐生活”的文化理念深度融合，推动企业与人共同成长。从技能认证到全国大赛，从岗位练兵到好声音舞台，永辉正在书写一条以“人”为本的零售升级之路。

编辑：庄文森