近日，在国内法律行业交流平台名律堂组织的“2025年企业合规先锋榜”评选项目中，中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿”）荣膺保险行业“2025年度优秀合规企业”。

本次评选活动以“完善体系驾驭风险 前瞻视野洞见未来”为主题，旨在表彰具有规范的合规管理流程与卓越的合规风险管理能力的企业。这份荣誉的获得，是对中国人寿近年来高标准合规治理成效与高水平合规风险防控的生动见证。

在“重理念”方面，中国人寿不断强化合规意识养成，厚植依法合规文化。先进的合规理念既是引领合规管理实践的核心指引，更是凝聚全员共识、规范经营管理行为的价值基石。该公司始终高度重视合规文化培育工作，坚持“合规创造价值”理念，立足行业趋势与战略目标，积极服务金融“五篇大文章”，推动合规管理与业务发展深度融合，推动实现合规护航发展、发展促进合规的良性互动；倡导“合规从高层做起”理念，通过自上而下管理行为大力推动、支持和保障合规体系的建设完善和有效实施；秉持“全员主动合规”理念，制定职责清单，推动合规要求嵌入岗位工作职责、融入业务操作环节，加大教育培训，营造人人知合规、守合规、促合规的良好氛围。

在“强机制”方面，健全合规管理体系，筑牢合规发展基石。健全的合规管理体系是贯彻依法治企与实现高质量发展的机制保障。中国人寿持续强化合规顶层设计，以新版《金融机构合规管理办法》落实为契机，制定深化改革方案，聚焦组织机制、队伍建设、履职保障等方面，纵深推进合规建设。健全制度管理体系，以行业监管要求为遵循，以经营发展实际为导向，建立起分级分类的合规管理制度体系，及时做好外规内化，强化制度贯彻执行，依托制度刚性约束，夯实合规管理基础。积极创新合规实践，2023年底获得合规管理体系GB/T35770-2022国家标准和ISO37301:2021国际标准认证证书，并持续推动合规管理与时俱进，顺利通过后续年度监督审核，合规建设持续深化。

在“畅运行”方面，优化合规运行机制，提升合规管理质效。有效的合规运行机制是稳健经营与高质量发展目标的实现路径。近年来，中国人寿持续加强合规统筹规划，制定年度合规计划，有组织地推动各条线、各领域开展合规管理，配套实施方案，细化落实举措，保障各项合规要求执行到位、落到实处，变“纸面合规”为“全过程合规”，实现合规要求与业务发展有机融合，一体推进。强化合规风险防控，聚焦重点领域、关键环节，建立起以事前预防、事中控制为主、事后应对为辅的合规风险立体防控体系。动态追踪法规政策，识别合规管理义务，做好合法合规审查。前瞻法律合规风险，严抓制度机制落地执行，优化合规风险管理举措，积极做好风险识别、评估、预警、处置全流程链条化管理，为公司长远稳健发展守牢安全屏障。

随着金融体制改革的加快推进，行业法治建设向纵深拓展，依法合规治理的重要性将愈发凸显。中国人寿表示，将树牢“依法治企”合规目标，全面践行“主动合规”理念，聚焦中心任务，提高合规服务大局能力；聚焦安全发展，提高合规风险管控能力；聚焦价值创造，提高合规资源运用能力，以更加有效的合规管理，保障和支持公司高质量发展，为保险行业合规治理提供国寿方案。

编辑：刘静