
为充分发挥退休职工“银龄智库”优势,传承电力行业优良传统与工匠精神,助力青年员工成长成才,近日,国网新沂市供电公司开展“苏电银龄传帮带 青春逐光担使命”主题活动,邀请退休职工代表重返企业,与青年员工代表开展座谈交流,并一同参观企业文化阵地,共忆奋斗岁月,共话薪火传承。
座谈会上,退休职工代表们结合自身数十年电力工作经历,深情回顾了公司发展历程中的难忘瞬间,分享了在艰苦条件下攻坚克难、服务地方发展的奋斗故事。他们从电网建设、优质服务、作风建设等多个维度,向青年员工传授了宝贵的实践经验和工作心得,用朴实的语言传递了“人民电业为人民”的初心使命。青年员工们认真聆听、踊跃提问,就职业规划、业务难题等方面向老前辈们请教,现场氛围热烈而温馨。
随后,退休职工代表与青年员工一同参观了公司企业文化长廊。在“服务零距离”党员服务队事迹展示墙前,老同志们驻足观看,对公司近年来在优质服务、数字化转型、党建引领等方面取得的成就赞叹不已。看到年轻一代传承优良作风、不断开拓创新,老同志们倍感欣慰,鼓励青年员工要珍惜平台、勇担使命,以昂扬的斗志投身电力事业高质量发展。
此次活动是国网新沂市供电公司落实“苏电银龄人才库”建设、深化退休职工管理的重要举措。公司始终坚持用心用情做好离退休职工服务工作,通过搭建“老有所为”平台,鼓励退休职工发挥经验优势,以“传帮带”模式助力青年员工成长,推动电力精神代代相传。下一步,公司将持续开展银青共叙主题活动,让退休职工持续感受企业温暖,让青年员工在薪火相传中汲取奋进力量,为推动公司高质量发展注入不竭动力。(袁成虎)
编辑:魏静