
为满足暑期学生、宝妈、中年阿姨就近灵活增收需求,缓解园区企业夏季用工压力,江西上饶弋阳高新区就业之家完成首批短期务工人员输送,组织人员前往江西四季针织有限责任公司开展岗前岗位培训。
本次招工双线同步推进,工作人员通过求职工作群发布招工信息,同时依托人才数据库精准筛选有短期务工需求人员,定向推送适配岗位,累计收到数十人报名。报名人员以在校学生为主,也包含不少需兼顾家庭的宝妈、空闲时间充裕的年长阿姨。

结合岗位适配度、可上班时长、通勤情况等条件综合筛选,最终确定 11 名务工人员。出发前工作人员普及劳动安全、薪资结算、弹性排班等相关事项,针对性解答了务工人员关心的工时、工作强度等问题。
当日上午,就业之家工作人员统一带队前往江西四季针织有限责任公司。企业现场开展专项岗前培训,负责人带领大家参观了生产车间,细致讲解针织岗位操作流程、生产规范、作息及福利政策,面对面回应大家关于工时、休假、薪酬发放的各类疑问,让务工人员全面熟悉工作环境与岗位要求。
参训群众纷纷表示,自身时间受限难以寻找稳定短期工作,就业之家主动匹配岗位、统一组织进厂培训,省去四处求职的麻烦,在家门口就能实现增收。把岗前培训搬到企业现场,是就业之家特色服务举措,改变单纯线上推送岗位的模式,切实提升群众求职体验与上岗稳定性。
下一步,弋阳高新区就业之家将持续摸排企业短期用工需求,常态化开展短期务工招募、筛选、入企培训一站式服务。依托社群宣传与人才库精准匹配,兼顾学生、宝妈、中年灵活就业群体需求,持续优化就业服务,既帮助群众就近增收,也为园区企业补足阶段性用工力量。
编辑:刘静