消费日报网讯(记者 佟强 □ 辛永刚)自承办黑龙江省第八届旅游产业发展大会以来,密山市立足兴凯湖独特生态文旅禀赋,充分释放旅发大会辐射带动效应,持续挖掘本土就业潜力、优化就业服务、培育创业业态,将项目建设、产业培育过程转化为拓宽群众就业渠道,让当地群众能够就近就地就业增收。

旅发大会前期,该市抓住释放大量短期灵活就业岗位契机,提前掌握环湖道路改造、风貌提升、景观节点建设等项目开工时间、用工工种、用工人数、工期安排,协调施工单位落实本地用工优先政策。建立人社就业、施工单位、乡镇社区三方联络渠道,施工方有用工缺口第一时间推送就业部门,为千余人城乡闲置劳动力带来家门口务工机会。依托全市16个乡镇、6个社区劳动保障平台,逐村、逐社区摸排农村富余劳动力、城镇失业人员等就业困难群体务工意愿,登记求职人员年龄、身体条件、务工特长,形成本地务工人员储备清单。待项目有用工需求时,按照就近就地原则,优先推送项目周边乡镇、社区求职人员,实现岗位、人员快速匹配。同时,积极与旅游、工会等部门对接,通过社区通知、村级微信群、就业公众号及时发布招工信息,搭建线上线下对接平台,组织招聘对接会16场,精准推送就业岗位613个,推荐成功就业240人,省去务工意愿人员自行找工、用工单位外地招工中间环节。

立足兴凯湖、白鱼湾特色文旅资源,该市旅游市场业态持续扩容丰富,民宿旅居、渔家餐饮、景区服务、文旅产品系列等新业态快速崛起,催生大量服务业就业岗位。市人社、就业、文旅等部门聚焦旅游产业用工实际需求,精准联动,按需开展定制化技能培训。围绕民宿服务接待、地方渔家菜系制作、文旅礼仪服务、特产电商直播等实用技能开展免费教学和实操培训班,精准匹配市场用工缺口,做到产业发展需要什么技能,培训工作就跟进到哪里,补齐本地从业人员技能短板。通过“培训+对接+上岗”一体化服务模式,实现技能培训和就业上岗无缝衔接,有效破解旅游行业用工和群众求职双向难题。

围绕群众自主创业发展需求,该市对投身乡村文旅、特色产业创业人员精准落实创业扶持举措,助力创业者创新创业。鼓励群众因地制宜开办农家民宿、特色特产门店,通过线上直播、线下展销等方式,推广销售湖鲜产品、山野特产,拓宽创业增收路径。各乡镇结合地域产业特点,培育鱼皮画手工、农特产品分装加工等灵活就业项目,农特产品分装、手工文创制作等灵活就业业态项目,吸纳留守妇女、中老年群体居家灵活务工,拓宽群众多元化增收门路。仅旅发大会期间,该市就发放创业担保贷款7笔120万元,创业孵化基地扶持初创企业15家带动就业150人,10家“就业帮扶车间”吸纳农村劳动力180人,其中脱贫劳动力19人。

在普惠就业的基础上,该市人社、残联、农业农村等部门协同发力,精准做好残疾人、脱贫劳动力等特殊群体就业帮扶工作。依托旅发环境治理、旅游沿线管护、公共便民服务等方面开发公益性岗位资源,为具备劳动能力的3名残疾人匹配适配轻体力岗位,通过乡村公益性岗位安置脱贫劳动力就业1037人,切实保障特殊群体平等就业权益,全方位织密民生就业保障网。

下一步,密山市将持续放大旅发大会后续带动效应,把短期办会热度转化为长久产业优势、就业优势,不断丰富四季旅游项目,完善创业扶持、就业帮扶配套政策,持续开发更多就近稳定就业岗位,依托文旅产业壮大助力乡村振兴,把生态资源、边境文旅资源优势实实在在转化为群众就业增收致富的民生效益。

编辑：袁和微