聚人气,是基金小镇绕不开的一道题。

6月11日夜,2026年美加墨世界杯正式拉开帷幕。伴随着赛事哨声响起,西安科创基金园负一层绿洲下沉式花园街区巨幕准时亮起。整个世界杯周期内,街区不间断播放120余场赛事直播、精彩重播,打造园区特色观赛第二现场。绿茵激情邂逅街区烟火,累计吸引周边1000余人前来欢聚观赛,在这里共同呐喊、见证每一个赛场高光时刻。

       眼前的热闹并非昙花一现,而是科创基金园多年营造烟火氛围、深耕园区运营的崭新篇章。丰富的特色活动、稳定的活动频次、紧密的产业协同,一条关于基金园如何“聚人”的逻辑徐徐显现。

聚人气:一年四季不断档

世界杯是最近的一场活动,但不是起点。

回望科创基金园2025年至今的活动记录,园区形成稳定活动节奏,每隔一两个月便推出特色活动,四季接续、热度不减,不断激活园区活力、聚拢科创资源。

2025年各类活动面向园区周边人群开展:4月携手街区咖啡馆启动“燃动健身月”健康挑战赛,5月上线“绿洲种子领养计划”,向周边企业员工发放200份绿植盲盒。

进入2026年,园区活动面貌焕然一新。“新春市集”落在科创基金园负一层中庭,丰富的年货吸引众多外部消费者慕名而来;6月世界杯啤酒嘉年华火热开启;7月全国性喜剧IP“夸一夏派对”登陆园区旁的未来之瞳与西安大剧院,高新金控旗下西安新罗汇纹酒店全力做好食宿配套支撑。

在向外打造特色活动的同时,园区联动专业机构开设暑期托管班,兼顾入园企业员工工作与生活,让金融产业园区既有产业发展热度,更有贴心生活温度。

先把内部温度做扎实,再开始对外输出。一年多的活动记录,跑出了一条从“服务园区”到“辐射周边”的路径。

能接住这个转变的前提,是这座园区本身有足够的人气底座。

一座基金园的“烟火气”,活动只是表层。它的底座,是每天有多少人在这里工作、交流和生活。科创基金园呈现的就是这样一种“烟火气”。

截至目前,园区内共有59家企业和机构,员工总数两千余人。入驻基金机构68家,注册基金管理规模达315亿元,两年时间实现翻倍增长。

金融机构的密度是直观的体现。开源证券、长城证券、世纪证券等券商和投资机构集中入驻,另有4家国有大型银行、2家全国性股份制银行、3家本地法人银行机构均已在园区布局。

科技企业的体量同样值得关注。陕西信产、川承集团、蜂语科技、第六镜科技等科技类企业的员工总数超过1200人,占到园区一半以上。

金融从业者与科技创业者在同一栋楼里上下班,在同一场产业论坛上碰面。政务窗口同步嵌入,高新区市场监管局、税务局均在园区内设有服务点,一家新注册的基金从工商登记到税务申报到行业备案,步行范围内即可完成。

这是白天的科创基金园。两千余人穿梭在金融机构与科技企业之间,在政务窗口递材料,在瑞幸等咖啡。

结束了一天的工作,走出写字楼,未来之瞳公园的绿道上已经有人在跑步,玫瑰ONE里的餐厅亮起灯光,园区负一层不定期举办掼蛋比赛和乒乓球联赛的报名通知……年轻人甚至可以在这里定制一场个性化的婚礼。从工作到生活,不需要离开这个半径。

白天有密度,傍晚有温度。科创基金园里的两千余人,不只是在这里注册,而是在这里生活。

生活场:不只是一座园区

密度和温度解释了“人为什么在这里”。但还有一个更深层的问题:人和钱为什么能在同一个地方汇聚?

答案藏在科创基金园的独特设计里:投管联动。

西高投旗下繁星基金投资的第六镜科技,与西高投同在园区办公,投后管理从“出差式走访”变成了日常化沟通。

同样值得注意的是,西高投投资企业天数智芯选择在科创基金园落地子公司,说明这座园区对外地科技企业同样具有吸引力。

资本对接之外,企业之间的业务协同同样在发生。入驻企业川承集团联合慧通云链搭建线上数字交易平台,5月中旬上线至今实现销售额5700万元。投管联动不是偶发的巧合,而是高新金控集团“五位一体”融合生态的设计结果。

这套体系由五个板块构成。西高投和硬科技集团负责股权投资,累计管理基金24支、规模225亿元,投资项目超过220个,推动26家企业上市,同时硬科技集团运营集成电路创新中心、先导院南区;金服集团覆盖债权融资,聚焦区域中小微企业的普惠金融需求;资管公司运营科创基金园、福朋喜来登酒店、新罗汇纹酒店,提供物理空间承载;金融数据公司从数据资产基础设施和数字化转型服务切入,补上数字金融的一环。

股权、债权、金融、园区、数据,五个维度协同运转,对于入驻企业而言,从风险投资到产业对接,从工商税务到商务接待,全部流程都能在园区内闭环完成。

西安科创基金园的喧嚣从不是刻意营造的景象,制度沃土、产业浪潮与市井烟火在此自然交织、共生生长。当园区拥有足以留住人的烟火温度,资本集聚便不再是台账上冰冷的数字,而是企业与金融从业者扎根于此、朝夕相伴,日复一日持续上演的鲜活故事。

编辑：袁和微