精准服务促合规，专业赋能助发展

时间：2026-08-06 17:36来源：消费日报网

7月1日《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》正式实施后，超龄用工合规管理、劳资纠纷处置成为园区企业用工管理的重点难题。为切实帮企业纾困解难、规避用工风险，8月4日，江西省庐山市工业园区就业之家联合利工产业运营服务有限公司、庐山工业园区管委会、庐山市人社局仲裁院、市司法局，在金鹿科技园成功举办超龄用工暨劳动争议应对管理实务沙龙。

本次沙龙聚焦企业用工刚需，通过政策精讲、案例剖析、现场答疑的一站式服务，帮助企业快速吃透新规、规范用工流程、筑牢合规底线，助力企业稳健高质量发展。

活动中，针对企业对新政的认知盲区和操作困惑，利工公司副总经理杨利强为参加活动企业开展专项政策解读。宣讲摒弃枯燥法条，通俗拆解新规核心内容，清晰划定超龄用工合规红线，将专业政策转化为人事岗位可直接落地的管理规范。同时梳理劳资权责划分、风险预判、日常管理等关键要点，帮助企业厘清管理误区，从源头规避用工法律风险。

本次活动特邀人社、司法系统资深专家现场赋能。专家结合庐山市本地真实劳资纠纷案例，聚焦超龄用工风险、矛盾调解、争议处置等核心痛点，直击企业日常用工常见漏洞。通过“理论+实战”的模式，讲解风险前置防控、纠纷处理、诉讼应对等实操方法，精准纠正企业不规范用工行为，全面提升企业劳资纠纷处置和风险防控能力，筑牢企业用工法律“防火墙”。

活动还设置了互动答疑环节。针对企业咨询的超龄人员合同签订、在岗管理、离职纠纷、工伤认定、权责界定等高频难题，专家团队一对一精准答疑、靶向给出解决方案，现场化解企业用工困惑。参会企业也相互交流经验、取长补短，实现互助共进，进一步畅通了政企、企企沟通渠道。

本次沙龙是中开集团深耕园区服务、精准为企赋能的务实举措，切实帮助企业破解用工痛点、减轻经营负担。

下一步，庐山市工业园区就业之家将持续践行“服务企业、赋能发展”理念，常态化开展合规培训、政策宣讲、难题纾困等公益服务，持续升级服务能力，全方位助力园区企业合规经营、稳健发展，以高质量服务赋能市域经济高质量发展。

编辑：刘静

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