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四川仁寿:以一城温情 揽四方人才

时间:2026-08-20 16:57来源:消费日报网

消费日报网讯(记者 罗颖□刘润红/文 潘帅/图)创业者有真金白银的补助支持,求职者有拎包入住的青年驿站,安家者有租住无忧的人才公寓;闲暇之余,有烟火气十足的街区可逛,有技能满满的课程可学,有来自五湖四海的伙伴可聊项目、谈未来……在四川省眉山市仁寿县,引才留才,并非依靠单一政策,而是依托覆盖人才“引育用留”全链条的服务体系,为青年人才提供可感、可及、可持续的发展保障。

近日,记者走进仁寿县青年人才驿站,近距离探访这座小城,如何以暖心服务为纽带、以优质政策为基石,与广大青年人才双向成就、共同发展。

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求职者直接拎包入住仁寿县青年人才驿站

走进四季云庭酒店的青年人才驿站,屋内窗明几净、陈设整洁,空调、无线网络、独立卫浴等配套设施一应俱全,为来仁求职青年提供了舒适便捷的临时居住环境,也生动诠释了仁寿“兴产聚人”的发展理念与温情服务底色。

“青年人才来仁寿求职,不用拖着箱子满城找住处,直接拎包入住、安心择业。”共青团仁寿县委团务部部长王加宇介绍,求职者可通过“仁才码”小程序提交申请,上传身份证、学历证明和面试通知等材料,审核时长不超过24小时,高效便捷、省心省力。

据了解,青年人才驿站于今年7月开始运营,由县委组织部统筹指导、团县委牵头运营,联合东方君临酒店、四季云庭酒店,为青年人才打造的温馨便捷的“落脚点”。驿站日常可保障不少于40人同时入住,招考高峰期可扩容至80人。按照《仁寿县青年人才驿站管理办法》,凡符合全日制本科及以上学历(含应届毕业生)、年龄20至35周岁(博士或正高职称不限年龄)、就读高校及户籍均在仁寿以外(或户籍在仁寿但城区无住房)、持有来仁寿就业创业相关证明者,全年可享受最长10天免费入住。

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求职者在仁寿县青年人才驿站休息看书

“很多青年初来乍到,最担心过渡期生活成本高、环境不熟悉等问题。”王加宇说,“我们不仅解决短期居住需求,还配套岗位推荐、择业指导、政策咨询、城市融入服务等全方位服务,让驿站成为他们认识仁寿、扎根仁寿的第一扇窗口。”

青年人才驿站是仁寿县引才留才的全新暖心举措,而尊才、爱才、育才、留才,是这座城市多年不变的坚守。依托系统化、全链条人才政策体系,仁寿持续完善安居、就业、创业全周期服务保障,让各类人才安心立业、潜心发展。

距离青年人才驿站不远的仁寿县人才公寓,配套328套精装房源,实现入职即可入住,切实解决人才安居后顾之忧。1200平方米的“人才之家”常态化开展主题活动、技能课程分享,搭建青年人才互学互鉴、共谋发展的优质平台,凝聚起青年干事创业的蓬勃合力。

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仁寿县人才之家开展各类主题活动,让人才安心立业、潜心发展

“安居才能乐业。”仁寿县相关负责人介绍,全县聚焦人才“引育用留”全流程,构建全方位、立体化人才政策体系。经认定的优秀人才,可获得相应的基础补助和购房补贴。逐步升级“仁才码”小程序,集成免费公交、商家优惠等多项专属礼遇,将人才服务融入衣食住行各领域,让他们在仁寿县生活舒心、工作顺心、发展安心。

优厚的政策、温暖的城市、广阔的平台,吸引了大批外地青年人才扎根仁寿、逐梦成长,用实干与担当回馈城市礼遇。

信利(仁寿)高端显示科技有限公司彩膜工程部高级经理吴杰明,对此感触尤深。来自四川巴中的他,2017年底从深圳奔赴仁寿干事创业。“从大城市到小县城,最初心里难免忐忑,但仁寿的人才政策是实打实的,从住房到医疗服务都有保障。”吴杰明表示,这座城市的接纳与重视,让他倍感温暖,真正实现了他乡即是故乡。

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吴杰明(右一)正在和同事在光学检测工位开展技术研讨

扎根仁寿以来,吴杰明深耕技术攻坚一线,带领团队成功攻克进口设备运行节拍瓶颈,自主研发一键换胶系统,每年为企业节约生产成本超千万元。2026年,他将废弃PP箱改造为周转箱,单个成本节省超九成。九年来,他累计斩获发明专利50余项,先后获评“菁英人才”“仁寿工匠”等荣誉称号。

同样将青春扎根于此的,还有来自湖北荆州的仁寿实验中学教师邵彬彬。从湖北到四川,从初登讲台到全国赛场折桂,邵彬彬用十多年的坚守书写了属于自己的“仁寿故事”。2024年,她作为四川省高中物理教师的唯一代表,参加全国中学物理名师课堂教学大赛,以《实验:电池电动势和内电阻的测量》为参赛课题,以新课程理念为指导,深度融合信息技术与物理教学,凭借扎实的教学功底、新颖的教学设计斩获全国一等奖,这也是眉山市中学物理教学的一次重大突破。从获评“眉州英才”到获得全国中学物理名师课堂教学大赛一等奖,邵彬彬始终深耕一线、笃行实干,在仁寿书写了精彩的育人奋斗篇章。

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仁寿实验中学物理教师邵彬彬正在给学生们上课

“2012年刚毕业我就来到仁寿。这里给了我施展才华的平台,我也愿意为这里培养更多优秀的孩子。”邵彬彬说。

从暖心驿站到全程服务,从个体人才扎根到产业集群聚才,仁寿县持续深化人才发展体制机制改革,逐步形成“以产聚人、以人兴产、产才融合”的良性发展格局。

当前,仁寿正全力推进市域副中心建设,兼具烟火气息与奋斗底色的城市环境、精准暖心的人才政策、广阔多元的发展舞台,持续释放引才聚才强磁力。未来,仁寿县将持续优化人才发展生态,诚邀广大青年人才扎根仁寿、逐梦成长,携手共赴城市与人才双向成就的崭新征程。

编辑:冯举

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