江南农商银行聚焦青年员工“第一课”：将合规意识深植日常业务细节

时间：2026-08-25 16:30来源：消费日报网

江南农商银行深知，合规不仅是金融行业行稳致远的根基，更是每一位金融从业者安身立命的职业底色。作为金融事业的新鲜血液与后备力量，青年员工入职之初的职业认知、行为习惯、风控思维，将直接决定其未来职业生涯的高度与厚度，也关乎全行高质量发展的根基。

立足柜员基础岗：于细微处守初心，于琐碎间筑防线

柜面是银行服务群众的最前沿，也是风险防控的第一道关口。针对新员工经验不足、细节把控薄弱等问题，江南农村商业银行新北支行建立以老带新、党员传帮带培育机制，挑选从业年限长、业务功底扎实的资深匠心老员工，结对帮带青年新柜员。通过一对一结对、手把手教学的模式，让老员工的规范经验、风控意识代代传承。

聚焦新晋理财经理：明边界知敬畏，守本心行致远

理财经理直面群众财富保值增值需求，大厅是金融服务的温情窗口，也是合规风险的易发地带。为进一步规范青年理财经理展业行为，江南农村商业银行新北支行建立了常态化培训机制：每月组织理财经理开展专项学习，聚焦财富销售全流程，逐条厘清从业禁区与服务边界，强化双录标准化操作、客户服务行为规范等内容，通过常态化、高频次、场景化的培训，让合规要求真正入脑入心。

紧盯新晋客户经理：常怀审慎之心，绷紧风控之弦

信贷业务链条长、覆盖面广、风险度高，是银行风控体系的关键，对新晋客户经理的专业能力与合规素养有着极高要求。为扎紧青年信贷员工的合规篱笆，江南农村商业银行新北支行定期开展信贷合规警示教育工作，选取系统内外信贷违规案例，组织客户经理集中复盘、深度剖析、交流心得。通过以案释规、以案明纪、以案警示，让青年员工直观感受违规代价、深刻认识岗位风险。通过持续的警示教育，引导客户经理摒弃“差不多、过得去”的松懈思维，在贷前尽调、贷中审查、贷后管理等环节严守制度，时刻绷紧信贷风控之弦，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。青年员工的合规素养，决定着银行长远发展的风控底色，持续做实匠心传帮带、做精常态化培训、做深常态化警示，才能更好助力青年员工快速成长为懂合规、守规矩、有担当、能过硬的一线金融骨干。（吴迪）

编辑：魏静

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