□ 本报记者 解 磊

鼎湖叠翠，清泉奔流。在粤港澳大湾区腹地广东省肇庆市鼎湖区，扎根乡土二十六载的鼎湖山泉有限公司，以党建为根、以实业为本、以科创为魂、以惠民为责，书写了新时代非公企业党建与高质量发展深度融合的生动答卷。在中国共产党成立105周年之际，广东鼎湖山泉有限公司党支部荣获“全国先进基层党组织”称号，成为肇庆市民营企业党建工作的标杆典范，为全省非公经济党建赋能产业发展提供了鲜活的实践样本。

图为鼎湖山泉党支部获评“全国先进基层党组织”。受访者供图

2000年，鼎湖山泉企业创立、党支部同步组建，与时代同频、与企业共生。二十六年来，该支部始终摒弃形式化党建思维，牢固树立“党建做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力”的发展理念，凝练形成“扎根、破局、共赢”非公党建工作法，推动红色基因全面融入企业治理、科研创新、生产经营、产业联动、公益服务全过程。此次赴京接受表彰，让党支部书记梁小晶倍感振奋、备受鼓舞。“这份国家级荣誉，是党中央对企业深耕实业、党建赋能发展的充分肯定，更是沉甸甸的责任。民营企业行稳致远的根本所在，就是始终坚定不移听党话、跟党走。”梁小晶表示，支部28名党员深耕各核心岗位，以先锋力量护航企业从小到大、由弱变强，实现党建强、发展强、民生暖的良性循环。

铸魂固本强根基 锻造产业先锋铁军

党建强则队伍强，根基固则事业兴。立足非公企业党建提质增效需求，鼎湖山泉党支部坚持思想铸魂、阵地固本、人才赋能三位一体推进，持续夯实企业发展红色根基。梁小晶说，企业累计投入300余万元，高标准建成千余平方米党建智慧中心，依托“溯源、涌流、汇聚、滋养”四大主题篇章，将百年党史、鼎湖本土红色文脉与企业创业发展历程深度融合，打造沉浸式、标准化红色教育阵地。阵地坚持对外开放、资源共享，组建专职宣讲队伍，常态化承接党建研学、交流观摩活动，累计接待各界访客超3万人次，成为区域非公党建示范教育窗口。

为破解党建与生产“两张皮”问题，党支部创新推行“班前微课堂”模式，利用生产间隙开展碎片化理论学习，累计开展党史学习教育、党性教育170余场，覆盖职工3.2万人次，让理论学习扎根生产一线、融入职工日常。同时严格落实“三会一课”、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，常态化开展红色观影、党课宣讲、党员述职等活动，持续筑牢全员听党话、跟党走的思想根基。

人才是企业发展的核心动能。该企业党支部坚持“双向培养”育人机制，精准锻造高素质人才队伍，目前有党员28名，企业中层管理骨干中党员占比超85%，成为企业发展的中坚力量。全国五一劳动奖章获得者、党员技术骨干曾宪波便是典型代表，他从一线普通工人成长为企业技术带头人，牵头完成13项生产线技术革新，推动企业生产效率提升40%，同时深耕传帮带，有效稳住企业人才队伍，将核心技术人员流失率控制在3%以内，用一线实干诠释党员先锋担当。

（下转A2版）

编辑：暴梦川