消费日报网全新改版上线!
中国轻工业联合会主管主办
消费日报
移动版
消费日报
微信
官方微博
官方抖音
当前位置: 海南播报> 企业风采> 详情

海南农商银行举办“农商追光者”新员工入职培训班

时间:2026-09-04 11:06来源:消费日报网

消费日报网讯 (记者 郑红梅 □程雅宁)为助力新入职员工夯实合规从业根基、加速职场角色转变,近日,海南农商银行在党委党校琼中教学基地举办“农商追光者”新员工入职培训班。2026年新入职员工及近两年入职尚未参训的员工共同参加学习。

微信图片_2026-09-04_022629_052.jpg

总行人力资源部总经理莺歌在开班仪式上对新员工提出四点期望:一是提高站位,将个人成长融入全行高质量发展大局;二是恪守合规廉洁底线,筑牢职业风险防线;三是勤学善思、学以致用,切实提升履职能力;四是严守培训纪律,展现农商青年良好风貌。

本次培训采用“线上自学+线下集中培训+跟岗实训”三位一体培养模式,紧扣海南农商银行人才发展规划和新员工岗位履职实际,帮助学员迈好职业发展第一步。训前,参训学员依托“知鸟”线上学习平台,系统学习了行史发展、合规制度、职业素养、监管要求等必修课程。线下集训聚焦企业文化、行为规范、合规教育、运营业务四大模块,组织学员参观行史馆,并对“十五五”战略规划、清廉金融文化、消费者权益保护、员工行为管理、反洗钱、柜面业务等重点内容进行专题解读。同时,开展团队拓展训练和职场汇报技能演练。培训期间,学员们充分利用晚间研讨和复盘交流,现场讨论氛围热烈。

此次培训由总行人力资源部/党委党校统筹,零售金融部、内控合规部、运营管理部、消费者权益保护部、党群工作部、机关纪委、战略发展部等多部门协同保障,确保培训内容务实、重点突出。

通过本次培训,新员工进一步增强了对企业文化的认同,树牢了合规风控意识,业务能力也得到了有效夯实。下一步,人力资源部将持续落实总行党委关于人才培养和队伍建设的部署,完善全周期培训体系,强化实训过程管理,推动学习成果转化为工作实效,引导广大青年员工立足岗位、实干担当,努力成长为政治过硬、业务精湛、作风优良的农商生力军,为海南农商银行高质量发展注入青春动能。

编辑:郑红梅

消费日报网版权及免责声明:
1、凡本网注明“来源:消费日报网”或“来源:《消费日报》 ”或带有本网及“消费日报”标识(含LOGO、水印等)的所有形式内容(包括但不限于文字、图片、音频、视频等)其著作权均归消费日报社所有。任何媒体、网站、单位或个人未经消费日报社书面授权,不得以任何方式转载、链接、转贴、复制或使用。经书面授权使用者,应在下载使用时显著注明“稿件来源:消费日报网”,并不得对内容做任何实质性修改或删减。违者,消费日报社将依法追究其法律责任。
2、对于《消费日报》通过本网发布的作品,消费日报社受著作权人委托,禁止任何媒体、网站、单位或个人未经书面授权以任何形式转载或使用。
3、本网未标有“来源:消费日报网”或“来源:《消费日报》”或未带有本网及“消费日报”标识(含LOGO、水印等)的文字、图片、音频、视频等内容,均为转载稿。本网转载系出于传递更多信息之目的,并不代表本网赞同其观点或认可其内容的真实性。其他媒体、网站或个人从本网下载或使用该等内容时,必须完整保留本网注明的“稿件来源”,并自行承担版权等法律责任。如擅自篡改为“稿件来源:消费日报网”或以其他方式冒用本网名义,消费日报社将依法追究其法律责任。如本网转载稿涉及版权等问题,请著作权人来电、来函与本网联系。
4、未经消费日报社授权,任何单位或个人不得冒用本网名义进行信息转载、发布或其他商业或非商业活动,亦不得以本网名义转载来源不规范或版权存疑的信息。对前述行为,消费日报社将依法追究其法律责任。
5、因系统维护、升级或服务器迁移等原因需暂停本网服务的,本网将事先通过网站公告等方式予以告知。因网络线路故障、第三方服务商问题、通讯运营商原因、自然灾害、政府行为、战争、罢工等不可抗力或非本网所能控制的客观原因导致服务中断或数据损失,本网不承担任何责任。
6、鉴于本网转载稿件来源广泛、数量较多,如著作权人发现本网转载了其拥有著作权的作品且该转载未获得授权,请及时与本网联系并提供权属证明材料及相关身份证明文件。本网在核实后将依法及时采取删除、屏蔽或断开链接等必要措施。
7、联系邮箱:xfrbw218@163.com 电话:010-67604554
8、本声明(含修改权、更新权及最终解释权)归消费日报社所有,如有修订以本网最新发布版本为准。
人阅读