
消费日报网讯 (记者 郑红梅 □程雅宁)为助力新入职员工夯实合规从业根基、加速职场角色转变,近日,海南农商银行在党委党校琼中教学基地举办“农商追光者”新员工入职培训班。2026年新入职员工及近两年入职尚未参训的员工共同参加学习。

总行人力资源部总经理莺歌在开班仪式上对新员工提出四点期望:一是提高站位,将个人成长融入全行高质量发展大局;二是恪守合规廉洁底线,筑牢职业风险防线;三是勤学善思、学以致用,切实提升履职能力;四是严守培训纪律,展现农商青年良好风貌。
本次培训采用“线上自学+线下集中培训+跟岗实训”三位一体培养模式,紧扣海南农商银行人才发展规划和新员工岗位履职实际,帮助学员迈好职业发展第一步。训前,参训学员依托“知鸟”线上学习平台,系统学习了行史发展、合规制度、职业素养、监管要求等必修课程。线下集训聚焦企业文化、行为规范、合规教育、运营业务四大模块,组织学员参观行史馆,并对“十五五”战略规划、清廉金融文化、消费者权益保护、员工行为管理、反洗钱、柜面业务等重点内容进行专题解读。同时,开展团队拓展训练和职场汇报技能演练。培训期间,学员们充分利用晚间研讨和复盘交流,现场讨论氛围热烈。
此次培训由总行人力资源部/党委党校统筹,零售金融部、内控合规部、运营管理部、消费者权益保护部、党群工作部、机关纪委、战略发展部等多部门协同保障,确保培训内容务实、重点突出。
通过本次培训,新员工进一步增强了对企业文化的认同,树牢了合规风控意识,业务能力也得到了有效夯实。下一步,人力资源部将持续落实总行党委关于人才培养和队伍建设的部署,完善全周期培训体系,强化实训过程管理,推动学习成果转化为工作实效,引导广大青年员工立足岗位、实干担当,努力成长为政治过硬、业务精湛、作风优良的农商生力军,为海南农商银行高质量发展注入青春动能。
编辑:郑红梅