本报讯 （记者 王薛淄）当前，国家大力推进教育科技人才培育与发展，把促进高质量充分就业摆在突出位置。《实施就业优先战略“十五五”规划》提出，要加强产业与就业协同，拓展高校毕业生等青年就业成才渠道，健全全链条就业支持体系。2026年度高校毕业生等重点群体促就业“国聘行动”进一步强调，开发更多有利于毕业生发挥所学所长的岗位，让产业发展与就业促进形成更紧密的连接。

面对“如何让青年所学有所用，让产业所需与人才所长有效对接、彼此契合”这一就业与产业发展共同面对的现实命题，今年上海国际乐器展期间专门举办“2026 Music China音乐行业人才‘双选’会”，将企业用人需求与人才职业选择带到展会现场，为双方搭建面对面交流平台。中国乐器协会理事长孙瑞勇表示，人才“双选”会正是行业落实就业优先、服务青年就业成才的一次具体实践。“近一年来，党中央一直把‘稳就业’放在‘四稳’之首。对乐器行业而言，稳就业不只是增加岗位数量，更在于把青年人才的专业所长引向产业高质量发展的现实需要。”孙瑞勇强调，这既为青年人才进入行业打开通道，也为企业转型升级汇聚新的专业力量。

记者了解到，本次“双选”会面向音乐、工科等相关专业人才及行业从业者，将乐器研发、音乐软硬件、教学教研、品牌市场与渠道商务等岗位纳入征集范围，为企业跨专业、跨领域寻才搭建通道，同时，依托上海乐器展的产品展示、技术交流与商贸洽谈场景，同步征集企业岗位需求与求职者意向，由主办方根据就业方向和岗位诉求提前梳理、对接，再进行现场交流。本次活动还将连接高校人才资源与行业企业资源，把促进产教融合作为重要方向，将实习岗位与培养需求引入校企交流，让企业所需更早进入高校人才教育培养环节。企业可免费获得现场标准洽谈工位，并通过展会公众号、社群等渠道免费发布招聘需求；求职者也可通过求职意向登记入口提交信息，由主办方汇总对接相应企业及行业机构。

教育部公布信息显示，2026年我国普通高校应届毕业生总量预计达1270万人，规模再创新高。而随着数智乐器快速迭代，传统乐器加速AI赋能，消费市场多元化场景凸显，行业企业转型发展急需人力资源支撑。“招不到合适的人”背后，是培养供给与产业需求之间的结构性错位，专业学习与岗位实践之间存在落差。在孙瑞勇看来，要正视这种错配，让人才培养更及时地感知产业变化。产品在变、技术在变、岗位所需要的能力也在变，企业与人才之间的距离，不能只靠一张招聘启事来弥合。他认为，招聘一线呈现出的岗位变化、能力要求与人才反馈，本身就是学科专业建设的重要市场信号。特别是在数智乐器、音乐科技等交叉领域不断拓展的背景下，音乐声学、材料、电子信息等专业能力正在加速融合，人才培养需要更加敏锐地回应产业变化。“‘双选’会的深层价值，就是要把招聘端的真实反馈转化为高校培养端的校准信号。让岗位变化成为课程更新的参照，让专业学习与产业一线建立更为直接的对话通道。”孙瑞勇如是说。

据悉，活动通知发布仅3天，主办方即收到500余名求职者报名信息。一边是企业在转型发展中寻找新的专业力量，一边是青年人才在寻求走进产业、施展所长的新机遇——这场人才之约，已经有了“双向奔赴”的现实回应。

人才强业，既要解当下用人之急，更要蓄长远创新之势。上海国际乐器展以产业场景聚才、以岗位需求联校，将商贸交流的窗口拓展为人才合作的舞台，让求才与育才相接、人才与产业相融，为行业发展积蓄超越一届展会的长远力量。

编辑：李志远