消费日报网讯（记者 佟强 □ 周毅强 赵纯洋）在东安实业生产一线，来自齐齐哈尔技师学院（中国一重技师学院）的一名毕业生，凭借扎实过硬的专业技能，每月实现1.2万元收入。这一鲜活事例，生动印证了技工教育的育人价值：精湛技能既能让学子实现增收致富，也为企业生产提质增效注入强劲动力，更是学院深耕装备制造人才培养成效的真实缩影。

装备制造业是黑龙江省“4567”现代产业体系的核心支柱，高素质技能人才更是培育新质生产力、推动产业迭代升级的核心动能。七十载栉风沐雨、匠心育人，齐齐哈尔技师学院扎根黑土大地、深耕鹤城产业沃土，坚守“技能报国、育才兴企、服务龙江”办学初心，以产教融合为路径、政校企协同为载体，搭建起龙江装备制造人才输送连心桥。作为黑龙江省装备制造业“政校企”技能人才培养联盟牵头单位，学院精准对接产业转型升级需求，破解企业用工结构性难题，为中国一重培养85%以上产业工人，为哈铁路局输送65%产业工人，累计为装备制造、轨道交通等重点领域输送技能人才20余万名，年均向省内龙头装备企业定向输送人才250名以上。学院先后获评国家高技能人才培训基地、国家技能人才培育突出贡献单位，成为龙江装备制造业的人才储备基地、工匠孵化高地、产业技术赋能平台。

锚定产业大局，构建适配发展的育才体系

齐齐哈尔是“共和国装备制造业摇篮”，集聚中国一重、中车齐车等龙头企业。学院确立“立足鹤城、辐射龙江、服务全省”办学定位，围绕装备制造全产业链动态调整专业布局，打造精密制造、机械加工、电气自动化、轨道交通等优势专业群，开设27个核心专业，装备制造类专业占比75%，全面覆盖省内重点产业赛道。坚持“产业所需、教育所育、企业所用”导向，60%以上毕业生留在本地就业，大批学子成长为企业班组长、工艺专员、高级技师。近五年累计向哈齐两地工业城市输送装备制造技能人才1100余人，有效填补区域用工缺口，为龙江装备产业转型升级筑牢人才根基。

深化校企共建，打通产教融合育人通道

依托与中国一重厂校同源的独特优势，学院创新“厂校一体、工学一体、育用一体”育人模式，把企业生产标准全面融入教学实训。开设一重订单班、预备技师班、工匠储备班，年均为中国一重定向输送人才200人，订单班对口就业率、上岗适配率均达100%，实现“入校即定岗、毕业即上岗、上手即胜任”，培育出刘伯鸣、范友国、桂玉松、王宏祺等一大批大国工匠与青年技术骨干，被誉为“大国工匠的摇篮”。

学院落实“工匠入校、教师入企”双向共育，聘请36名企业大国工匠、首席技师进校园授课，每年选派40余名骨干教师赴企业顶岗实践，双师型教师占比达到80%。作为政校企联盟理事长单位，学院整合50余家企业院校资源，搭建工匠学院平台，近三年组织行业技能竞赛、新型学徒制培训20余场次，培训企业职工1000余人次，构建起“新生补给、在岗提质、全员赋能”的人才培育链条，2024年入选全国百所示范工匠学院。

坚持立德树人，锻造高素质技能工匠队伍

学院对标现代化智能工厂升级实训硬件，建成82个标准化实训场地、8个国家和省市级大师工作室，配备高端实训设备400余台（套），实训总面积3.2万平方米，可同时容纳2000名学生实操训练，学生年均实训超1200课时，做到“在校即在岗、实训即实战”。近五年斩获国家级奖项16项、省级奖项82项，多名学子获评龙江工匠、鹤城大工匠。2024年21名毕业生进入大连船舶工业工程公司，9名同学取得国际波纹板焊接装配认证，获得企业高度认可。

立足七十载新起点，赋能龙江制造高质量发展

站在建校七十周年新起点，学院抢抓职业教育发展机遇，全力打造全省领先的装备制造高技能人才培育高地。

学院将动态优化专业设置，布局智能装备、工业自动化等新兴方向，推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合，持续扩大技能人才供给。同时构建中级工、高级工、预备技师多层次培养体系，补齐龙江高端装备制造复合型人才缺口，为全省产业发展提供坚实人才智力支撑。

七十载薪火赓续匠心路，育才兴企报国守初心。齐齐哈尔技师学院（中国一重技师学院）始终与龙江装备制造业同频共振。下一步，学院将继续扎根黑土、深耕实业，持续培育高素质技能人才，全力服务黑龙江全面振兴全方位振兴，为龙江智造强省建设贡献源源不断的匠才力量。

编辑：袁和微