消费日报网讯 （孙明阁 山东报道） 1月27日上午，济宁市政协十三届五次会议圆满完成各项议程，胜利闭幕。
会议期间，委员们带着一件件涉及济宁高质量发展、群众所想所盼的提案，以饱满的热情参加了大会，截至26日22时，大会共收到委员提案506件。
持续优化营商环境 激发创新创业活力
市政协委员 邢军：
“济宁市有一支庞大的企业家队伍，在推动新旧动能转换、建设现代化强市中发挥了主力军作用。济宁市大部分企业家迫切期望得到党委政府、工会组织及社会各界进一步的关心、关怀和支持，在创新发展瓶颈期、转型期遇到困难时，期望得到尽快破解。”
“通过完善扶持政策，在劳模评选上优先推荐创新型企业家，根据创新成果给予政策性奖励，进一步激发企业家干事创业的激情；加大培育力度，开拓企业家创新视野，打造高素质企业家队伍；持续优化营商环境，建立重点创新型企业‘一对一’双向联系服务机制，构建‘亲’‘清’型服务型政商关系。”
一张蓝图绘到底 一茬接着一茬干
市政协委员 赵磊：
“《政府工作报告》提到2021年主要工作中将推动济宁市高质量发展，推动产业转型升级，加快新旧动能转换，增强‘231’产业集群竞争力，培育一批全国领先地标性产业集群、链主企业和知名品牌。
“我是一名经济界的政协委员，《报告》中‘先进制造业强市’这一关键词令我很动容，报告总结过去成就，数据详实精彩，部署今后工作，目标思路清晰，为下步经济工作指明了方向。精彩的报告让我信心大增，倍感责任重大，唯有一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，才能不辜负党委政府的重托和人民的期盼。”
建设数字济宁 提高社会治理的智能化水平
市政协委员 郭宪义：
“随着城市人口不断膨胀，‘城市病’成为困扰各个城市建设与管理的首要难题，资源短缺、环境污染、交通拥堵、安全隐患等问题日益突出。建议建设城市治理综合管理平台，综合采用包括射频传感技术、物联网技术、云计算技术在内的新一代信息技术，全面覆盖日常管理、专项管理、应急管理三大管理场景，打造组织明确、智能发现、闭环管理的治理新模式，从‘有呼再应”到“未呼先应’，实现对城市的精细化和智能化管理，最终实现城市的可持续发展。”
“在2020年初突如其来的疫情中，我所在的山东新众通信息科技有限公司发挥自身优势，三小时内完成了传染病病区内所有监控的安装及调试工作，让在监控室就能够病房内的情况，为济宁市民的安康贡献了智慧和力量。这就是实现济宁城市智能化管理迭代升级的一个例子，能够切实解决群众诉求多样、复杂的难题。”
讲好孔子故事 让文物“活起来”
市政协委员 孔淑娟：
“文物保护修复是孔子博物馆的一大特色，我们先后开展了陶器、书画、青铜器等8个可移动文物保护修复项目，目前已具备多达22个种类的文物修复资质，共申请国家文物保护专项资金469万元；还专门成立了孔府档案散档整理组，进一步做好保护、整理、研究和阐释工作，对品相较好的散档进行整理。”
“孔子博物馆以传承弘扬中华优秀传统文化为己任，不断讲好孔子故事、中国故事，让历史说话，让文化说话，让文物‘活起来’，开展‘云游孔子博物馆’活动，吸引大批网络观众线上游览，令孔子博物馆‘吸粉’无数，2020年孔子博物馆共举办线上直播活动130余场。下一步，我们将加强孔府档案的管理、保护和研究，建成孔府档案保护研究中心（孔子博物馆二期），打造集典藏、整理、保护、研究、展示、学术交流及人才培养等多功能于一体的科研平台。”
发挥专业特长 为济宁教育与文化事业做出贡献
“作为一名美术教师，我要积极参加各项美术教学教研活动，把美学内涵充分发挥出来，指导学生用手中的画笔描绘出古典建筑与自然风光之美，在校园文化建设中，要为优秀传统文化进校园活动作出积极的贡献。”
“过去的一年，济宁在城市建设、经济发展、抗击疫情、民生保障等方面取得了巨大成绩，我为此深感振奋，备受鼓舞。作为一名政协委员，我时刻提醒自己不要忘记肩上的职责，深入基层、贴近群众，收集社情民意，为群众排忧解困。回去之后，我将大会精神贯彻到我的本职工作中，发挥自己的专业特长，继续为济宁教育与文化事业做出应有的贡献。”
提高履职能力和水平 为科教文卫体发展献计出力
市政协委员魏红：
“我是一名来着邹城市政协教科卫体委员会的政协委员，今年参会我提出《加强公共卫生服务体系建设》、《优化营商环境 加大对创新成果的保护》、《加强城乡人居环境整治工作》等五个相关提案。2020年，我们紧扣人民群众普遍关心的社会热点、难点问题，着力搭建履职平台，不断提高委员会参政议政水平，为推进济宁市教育、科技、文化、卫生和体育等事业健康发展贡献政协力量。”
“政协会议胜利闭幕，我回去之后不断在履职实践中认真学习，学习教科文卫体等有关方面的知识以及相关法律法规，积极参加委员会组织的各项培训学习活动，不断提高委员履职能力和水平，为推动全市科教文卫体领域发展献计出力。”
坚持引才用才留才 以模式创新引导人才创新
市政协委员 田民格：
“人才是经济发展的重要资本，在竞争激烈的国际国内大环境下，济宁如何吸引人才，如何让人才为济宁服务，需要我们切实转变思想观念。‘用’和‘留’才是人才工作的重点，吸引人才，培养人才，使用人才，实现人尽其才，才尽其用。建议从管理模式创新开始，以模式创新引导人才引进机制创新，最终推动各类产业创新发展。”
“环境是人才发展的基础，引进人才不是目的，引进后的政策执行、兑现，才是确保人才在济宁顺利发展的基本需求，要立足济宁实际，制定出适合济宁发展、让人才眼前一亮，能在全国口口相传的政策亮点。”
织密社会保障网 让群众幸福感获得感更强
市政协委员 刘学杰：
“2020年，我们认真落实社会保险惠民政策，落实退休人员养老金正常增长机制，同时提高居民养老保险基础养老金标准由每人每月118元到142元。去年全市养老、工伤、失业保险基金共计支出192亿元，各项待遇都做到了按时足额发放，为维护社会稳定发挥了重要作用；持续推进全民参保计划，全市参加养老保险620万人、工伤保险101万人、失业保险87万人， 群众的获得感和幸福感不断增强。”
“保障和改善民生是民心所向，回望‘十三五’，我市社会保障发展成绩显著，温暖人心。新的蓝图绘就，征程已经开始。我们在市委市政府的正确领导下，按照人力资源和社会保障局统一部署，统筹推进社保事业创新发展，提高社会保障水平，优化经办服务功能，让群众的获得感、幸福感不断提升，老百姓的生活更加幸福。”
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