首设乡土人才赛道，奖金最高10万元
江苏规模最大、规格最高、奖励力度最大的综合性职业技能竞赛——第八届江苏技能状元大赛将于今年6月正式开赛。在省政府新闻发布会上，省人社厅党组书记、厅长朱从明详细解读了本届大赛的总体安排。
赛事升级：首次采用“多地协同”办赛模式
自2012年创办以来，江苏技能状元大赛已连续成功举办七届。今年赛制在赛事组织上实现了两大创新。
一方面，创新“多地协同”办赛模式。打破以往单一赛点限制，各赛项在7个设区市的11个地方分别举办，其中张家港为主赛场，无锡、常州、苏州、南通、扬州及太仓、东海等地设10个分赛场，形成上下协同的高效办赛机制。
另一方面，创新“三级联动”参赛模式。以市级选拔为主体、县级选拔为补充、行业选拔为特色，畅通基层一线选手脱颖而出的通道。经过层层比武、处处练兵，最终约1000名顶尖选手将汇聚决赛舞台。
聚焦“四大领域”：首增乡土人才组
本届大赛分职工组、乡土人才组、教师组、学生组4个类别，围绕人工智能、就业创业、乡村振兴、“一老一小”四大领域设置30个赛项。
人工智能领域，赛项达18个，占全部赛项的60%，从人工智能技术应用到智能网联汽车技术应用，涵盖基础算法到终端应用全链条；就业创业领域，设置新能源汽车技术、机电一体化等5个赛项；“一老一小”领域，设置智慧养老、保育2个赛项，运用多模态大模型等前沿技术提升养老服务供给质量。
乡村振兴领域，首增“乡土人才组”，设置手工穿戴甲设计、木雕、刺绣、农村电商、“江苏味道”乡厨等5个赛项。其中，作为新业态代表的手工穿戴甲设计赛项由连云港市东海县承办。针对该赛项，连云港市副市长杜波在答记者提问时表示，连云港将以大赛为契机，将竞赛试题与企业真实订单对接，现场联动300余家企业集中招聘，搭建“培训—竞赛—上岗”直通平台；同时发掘高端设计人才并提供“一站式”创业服务；此外还将联合制定统一技能标准，推动产业向标准化、品牌化转型，让小甲片成为富民增收的大产业。
奖励力度空前：金牌最高奖10万元
为激发全社会参赛热情，本届大赛在奖励设置上强化了“三项激励”。
奖牌奖金方面，各赛项前三名分获金、银、铜牌。其中，职工组和乡土人才组金、银、铜牌选手分别奖励10万元、2万元、1万元；教师组和学生组分别奖励2万元、1万元、0.5万元。
等级晋升方面，职工组、教师组、乡土人才组金牌选手可晋升高级技师技能等级；专业技术类金牌选手可破格申报高一级职称（最高至副高）；学生组金牌选手可晋升相应技师技能等级。
荣誉称号方面，职工组、教师组、乡土人才组金牌选手，提请省政府授予“江苏技能状元”称号，同时可优先申报“江苏工匠”“江苏大工匠”，优先推荐“省五一劳动奖章”、省高层次人才培养计划（“333工程”）。学生组金牌选手由大赛组委会授予“学生技能状元”称号。
朱从明介绍，以本届状元大赛为引领，江苏今年还将全面构建“1+4+N”百万工匠职业技能竞赛活动体系，全年预计开展各类技能竞赛500场以上，参赛超100万人次，在全省掀起“人人学技能、赛技能、强技能”的时代热潮。（王若卉）
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