民丰农商银行始终坚持以党的政治建设为统领，以高质量发展为主线，围绕“鼎民党建”品牌创建要求，不断将党的组织优势转化为全员新动能，为高质量跨越式发展提供了坚强的政治保障。
突出政治建设，着力建设“思想领航”工程。该行通过党委班子带头学，中层干部领先学，各党支部集中学，交流群内重点学等“线上”+“线下”学习相结合的方式，着力提高全员运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力；把开展中央八项规定及其实施细则精神学习教育作为今年党建工作的重点任务，与各党支部书记开展了政治谈话，加强了清廉金融文化建设，持续加强和改进了思想政治工作。
紧扣中心大局，着力建设“党建融合”工程。该行组织开展了“我为群众办实事”“党建+劳动竞赛”“党建+精准走访”等系列活动，同岗位党员员工任务数高于一般员工，引导党员在业务发展和金融服务中当先锋、树旗帜、创业绩；通过党建“搭台”、业务“唱戏”的方式，与乡镇政府、企事业单位开展“党建+联建共建”活动90余场，结合“党建+普惠金融”宣讲、金融夜校、马扎课堂等开展线下推介会，每周各网点不少于2次，每次覆盖一个自然村，一年来开展集中授信活动600余次，授信1.5万余人。
狠抓责任落实，着力建设“制度保障”工程。该行坚持把党建与业务工作同谋划、同部署、同推进，制定并落实了党建工作综合考评办法、党支部工作考核办法、领导班子成员党支部工作联系制度等制度和办法，确保责任落实到位；引导党员干部深入基层一线找市场、听需求、解难事，进一步密切了党群关系、银企（客）关系，推动党员干部到政府部门、企事业单位利用党建联建共建活动做好综合营销服务工作；通过党建工作增强企业凝聚力，组织了岗位技能比拼、谈心谈话、走访慰问等活动，着力发挥党员先锋模范作用；将党建考核项目进行有效分解，将责任清单落实到部门和具体责任人，推动党建工作全面过硬。
加强文化引领，着力建设“红色基因”工程。认真组织开展党委理论学习中心组学习，通过举办读书班，开展专题研讨等形式，提升了全员党性观念和宗旨意识；创新教育载体、丰富活动内容，在微信公众号开设先进人物事迹等栏目，上传拍摄的微党课、微诵读视频，得到了员工的积极响应和热情参与；组织员工前往红色教育基地参观，弘扬伟大革命精神；扎实开展“我为群众办实事”实践活动，重点在提供高质量产品服务、解决基层实际困难、履行社会责任上办实事求实效；大力传承红色基因，开展机关作风建设活动；联合挂片网点开展联建共建、上门服务等活动，确保快速响应农户、小微企业的信贷需求。（郭佳俊）
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