——华英集团党委召开党委（扩大）会暨落实违规吃喝专项整治专题会
为认真贯彻落实中央八项规定精神与省市县关于违规吃喝专项整治工作要求。5月26日下午，华英集团党委召开党委会（扩大）会暨落实违规吃喝专项整治专题会，集团党委班子成员、潢川总部的各支部书记参会。集团党委书记鲁岩同志主持会议并作安排。
会议首先传达上级会议精神。由集团纪委书记丁庆博同志通报了《中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报李献林、叶金广等人违规吃喝严重违反中央八项规定精神问题》《人民日报》评论文章：大力纠治违规吃喝顽瘴痼疾。党委组织委员王威同志传达并集中学习了4个“十严禁”具体内容。
会议就下一步公司如何开展落实违规吃喝专项整治以及如何贯彻落实中央八项规定精神提出强调要求：
一是要认清形势，以案为鉴，筑牢思想“防火墙”。华英公司作为地方重点企业，要以此次典型案例整治背景为契机，主动对标中央要求，通过刀刃向内的自我革新，为市县风气净化和优化生产营商环境贡献力量。公司上下需借势而上，对照中央八项规定精神，全面查摆自身在公务接待、廉洁自律等方面的问题，以实际行动维护风清气正的政治生态。
二是要理清思路，全域覆盖，对照剖析“找病灶”。集团党委要实施“三级对照检查”机制。党委委员带头查：班子成员率先垂范，对照中央八项规定及“十严禁”要求，深入查摆问题，形成个人对照检查材料。支部书记全面查：牵头组织支部党员围绕违规吃喝隐形变异问题开展自查自纠，确保不漏一人、不走过场。党建业务融合查：将作风整治与党建工作深度结合，把违规吃喝问题纳入支部组织生活、党员评议重要内容。
三是要分清任务，压实责任，靶向施策“促长效”。一是从即日起，集团党委委员分赴所联系党支部传达会议精神。各支部本周内召开党员大会，实现全员教育“全覆盖”。二是专班督导，强化过程管控。成立由集团纪委牵头、党委办协同的专项工作专班，制定督导方案，向上承接检查，向下督导检查。三是建立长效机制。每月至少开展1次专题学习、每季度组织1次党员专题教育活动、每半年召开1次民主生活会，针对作风问题开展批评与自我批评。同时，实行“连带追责制”，集团党委委员对包联支部、支部书记对班子成员、支部书记对支部委员的违规问题承担连带责任，倒逼责任落实。
站在企业高质量发展的关键节点，华英集团党委将以此次专项整治为抓手，把纪律优势转化为治理效能，推动全体干部职工以更严的纪律投入生产经营、以更纯净的作风服务发展大局，为打造风清气正的营商环境、谱写华英事业新篇章提供坚强保障！
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