2022年12月22日，Little Freddie（小皮）举行了以“为爱负责，为孩子创造更好地球”为主题的ESG战略和三年行动计划线上发布会，成为首个在中国发布ESG全球战略及行动计划的有机婴童食品品牌。
作为一家婴童食品企业，父母之心是Little Freddie（小皮）企业价值观的基石。因此，Little Freddie（小皮）主动肩负责任，将“为爱负责，为孩子创造更好地球”作为ESG战略的愿景，并进一步明晰了未来三年的实施路径。
“当我创立小皮的第一天起，可持续发展就不是锦上添花，而是一件必做之事。”Little Freddie（小皮）创始人白毅德（Piers Buck）在分享中强调。
“对孩子的爱与责任，是驱使我们前进的最大动力。本着对环境和社会负责任的态度，从第一口辅食的安全、美味与营养，再到对未来生活环境的呵护与重视，小皮希望通过不懈努力，帮助一代又一代人健康成长。”白毅德认为，这是小皮重视可持续发展的初心所在。
小皮ESG全球战略：聚焦关注产品、以人为本和关爱地球
近年来，随着全球疫情对经济的挑战、气候变化问题加剧等情况，环境问题、可持续发展成为全球企业界关注的首要问题。
立足婴童食品行业，Little Freddie（小皮） ESG战略聚焦关注产品、以人为本和关爱地球三个领域，将与大众关系紧密的可持续包装、负责任营销、企业社会责任、培训与发展、气候变化、可持续农业等六个实质性议题作为行动主要方向。
关注产品领域 ，Little Freddie（小皮）将围绕可持续包装和负责任营销两大实质性议题展开行动。
小皮确认，未来将继续在产品包装减量和再生利用上加大力度。到2026年，小皮将在英国市场实现果泥包装100%单一材质，在中国市场实现所有纸质包装100%可回收或使用再生材料。
蓝莓香蕉发酵乳的上市，典型呈现了Little Freddie（小皮）在ESG上的坚持——从研发开始，由知名营养师参与科学配方审核，确保营养与美味并存。在生产过程使用100%再生能源，外包装印刷以植物基油墨替代传统的石油基油墨，组合装的外包装则使用FSC（森林管理委员会）认证的包材制作。
此外，Little Freddie（小皮）希望，通过诚信的市场推广活动，不断强化消费者对于产品的准确了解。为此，小皮将在已经实现的清洁标签的基础上，提出更高的产品标签管理要求。同时，通过不断完善与消费者的直接沟通渠道，持续提升对于消费者需求的理解。在营销领域，小皮将会开展更多的以ESG为特色的市场营销行动，提升品牌和消费者之间的情感链接，帮助消费者了解ESG。
以人为本上，Little Freddie（小皮）认为，更好的地球不只是自然环境，更包括人文，作为企业公民，将持续以实际行动承担更多社会责任。
为支持中国万千家庭破解婴幼儿科学喂养难题，2022年12月，Little Freddie（小皮）发布了《6-36月龄婴幼儿四维科学喂养方案》，体现作为行业领军企业的社会责任。此次ESG战略发布会上，中国妇女发展基金会助理秘书长南静宣布，将与Little Freddie（小皮）携手，在北京和广东试点开展包括营养知识课堂与课题研究在内的联合推广活动，让更多家庭掌握科学育儿知识，减轻父母的喂养焦虑。
此外，Little Freddie（小皮）还将开展防止食物浪费、应急救灾、定期志愿者等专案计划。以切实行动，展现企业社会责任和人文关怀。
关爱地球方面，Little Freddie（小皮）聚焦气候变化和可持续农业两大实质性议题。
积极应对气候变化，Little Freddie（小皮）将盘查经营各环节的碳排放情况，制定目标明确、切实可行的减碳方案。同时，选择与执行ESG战略的有机农场合作，采用碳排放量更少的交通运输方式等，持续降低对于环境的影响。
Little Freddie（小皮）将加大与上游合作伙伴的沟通，协助推广可持续农业运作实践，与更多合作伙伴一起携手构建一个在气候变化下适应性更强的生态系统。2026年，Little Freddie（小皮）计划实现80%的原材料供应商符合可持续农业标准，并通过小皮的相关培训。
务实落地可持续，树立婴童食品业ESG标杆
Little Freddie（小皮）ESG战略的发布，是婴童食品业在ESG领域在国内的首次重大发声和示范，将带动更多企业落地并践行ESG，推动行业ESG的发展和进步。
对于Little Freddie（小皮）此次发布ESG战略的前瞻性和责任感，毕马威气候变化和可持续发展业务主管合伙人沈莹给予了高度认可：“小皮作为辅食行业头部品牌，是ESG理念的先行者。ESG战略发布，表明了小皮对于可持续发展理念的承诺和贯彻落实的决心，积极为社会可持续发展做出努力的责任感和使命感。”
据悉，Little Freddie（小皮）为了确保ESG这一核心战略的落地，进一步完善了内部ESG管理和实施体系，以推动ESG战略的日常执行落地。小皮未来将会设立可持续发展委员会，并在管理层设计可持续发展领导小组，设定年度ESG工作计划，统领全公司可持续发展工作的执行，并负责编制年度ESG报告等。相关职能部门同事将会组织形成可持续发展工作小组，代表部门负责相关工作议题的实施，并定期向管理层进行汇报。
与此同时，小皮内部还为6个ESG核心主题分别设计了不同的负责部门，并配备相应的支持部门。由此，将会形成上下并行的双向有效工作体系，确保ESG战略的有效实施。
展望2023年，Little Freddie（小皮）将在此前已经实施的“绿色大计划”基础上，全方位推动ESG相关工作的展开，包括联合中国妇女发展基金会推出“小皮之家•育见未来”项目，上线全新的包装管理体系，推出新的员工线上培训平台等。
“宣布ESG战略和三年行动计划不是目标，这是小皮在ESG领域的新起点，也是我们的庄重承诺。”Little Freddie（小皮）创始人白毅德（Piers Buck）表示。有理由相信，小皮将会在ESG领域持续积累，形成自己的独特优势。
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