消费日报网讯（记者 郑红梅 □ 邱江华 申军）12月21日，在“百场万岗”2023年校招活动（武汉站），来求职的武汉文理学院学生辛世添不到半小时，就与企业签订了就业协议。“凳子还没坐热就找到工作，这个速度不敢想象。”
辛世添是海南籍应届毕业生。“受疫情影响，这段时间以来我们找工作特别困难，和企业大多是线上交流，不如直接面谈更深入、更有效率。”辛世添坦言，这次专程来招聘会现场，就是想好好了解一下家乡企业，寻找合适的工作机会。
与辛世添达成就业协议的是海南陵水黎族自治县（以下简称“陵水县”）生态环境投资集团有限公司。“这次公司领导亲自来招聘，免去多道手续流程，看中就签。”该公司人事主管张亚琪介绍，合适的求职者填完职位申请表和就业意向书，即可来公司上班。
简化招聘流程，释放引才诚意。与该公司快速签约的不只辛世添，张亚琪告诉记者，她特别算了一下，活动开始一小时左右，她们公司就签下了3份就业协议。
毕业于武汉纺织大学的孟遥，辗转过好几个城市工作。“但我始终向往滨海风光，也看好海南自贸港发展前景。”在招聘现场经过一番浏览，他最终也锁定陵水县生态环境投资集团有限公司。
“签下就业意向书，对我们来说也是吃下一剂定心丸。”孟遥说，自己的专业是资源循环科学与工程，与公司业务方向匹配。“通过短短半小时的交流，我看到了企业对人才的重视，好机会不能等，相信在海南我一定会发展得更好。”
实际上，记者发现，在当天的求职现场，不少用人单位都简化了招录程序，以实际行动表现出重视人才的诚意。陵水县城乡建设集团有限公司相关负责人邓兰介绍，该公司是一家大型综合性国有独资企业。“按照以往的招聘流程，求职者基本要经过4轮面试，不仅耗时长，可能还需专程到海南来参加线下面试，耗费精力。但这次简化流程后，求职者现场签约即可上班。”
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