新华网武汉1月31日电（记者闫睿）为发挥好政协委员的热情、力量，十届荆门市政协探索推行委员履职积分制，定规则、搭平台、强激励，引导345名市政协委员在2023年提出建言成果452篇，参与社区（村、调解中心）社会治理活动1600余人次，帮助解决市场主体和群众实事难事487件。
形成规范，让积分“转”起来。荆门市政协将委员珍惜荣誉、自我激励动力强等特点融入积分制管理之中，出台《荆门市政协委员履职积分制管理办法》，建立正向激励机制，对委员所做的服务经济社会发展、彰显正能量的事项，都予以加分鼓励。“每天看得见、天天都在变”的动态积分，让委员履职有一本“明白账”。
搭建平台，让委员“动”起来。引导委员结合自身特长优势，积极投身“委员同行·兴企强市”“委员同行·乡村振兴”主题活动、下沉26个委员工作室参与基层社会治理、参加“‘荆’常来协商”议政活动为经济社会发展建言、自觉对标“五个一”做称职政协委员（每年至少参加一次大（全）会、参与一次调研、提出一条建议、撰写一篇信息、兴办一件实事）等进行积分，让委员在履职实践中彰显界别代表性和先进性。在积分激励下，2023年，广大委员读书学习争相交流，参与“一线协商”436场次，促成“放心路”“养老驿站”等160多个“共同缔造”成果。
强化激励，让结果“用”起来。积分是政协委员晾晒成绩、彰显作为的鲜明标识。每年初，政协将委员积分排名情况向市委组织部、市委统战部、委员所在单位及委员本人进行书面通报，并将其作为委员评先表优的直接依据和换届留任的重要依据。2024年1月，市政协十届三次会议专门举办2022-2023年度优秀市政协委员选树发布活动，把积分靠前的优秀委员请到舞台中央，进行表彰推介。
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