无棣农商银行坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，持续对标“六个过硬”创建标准，推动党建与业务有效融合、协同发展。
强化理论学习，夯实政治基础党员职工“队伍稳”。该支部坚持“第一议题”制度，组织党委“第一议题”学习54次、理论学习中心组集中学习研讨14次，规范各支部开展“第一议题”学习、每周集中学习、主题党日992次，组织全年专题研究党建工作3次，研究党建议题14个。开展主题教育专题学习班4次，开展宣讲报告会1次，五项特色教育和“不忘初心、牢记使命”教育活动60余次，20家党支部分别组织党员集中培训，提高全行员工思想凝聚。
加强党建引领，促进业务发展工作开展“质量高”。该支部通过将党建与存款、贷款、“整村授信”、“四张清单”工作融合起来，坚持支部一盘棋，党建业务两手抓、两手都要硬。通过设立党员先锋队，融合客户经理驻村驻点办公、移动便民服务常态化等工作，在辖内村居、专业市场开展现场服务，将服务群众“最后一公里”变成“零距离”。巩固党建共建成果，建立与社区村居党组织常态化对接机制，加大对涉农个体、产业的全方位支持。
强化责任担当，践行初心使命树立品牌“好口碑”。该行高度重视强服务，以厅堂服务+外拓营销，不断让服务“活起来”“动起来”。该行要求各网点抓好厅堂服务，实现留旧拓新和客户资源的增量扩面，利用文明规范服务、行长站大堂等强化服务意识，加强网点各岗位间的联动协作，努力提升客户的服务体验度。同时，落实竞争激励机制，该行成外拓营销小组进行PK，每日进行全员业绩晒单，每周各支部集中在一起反馈问题、集思广益、精准施策，不仅对营销业绩靠前的员工进行奖励，更注重对营销靠后的员工开展帮扶，促进支部各项业务指标圆满完成。（王旺）
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