“以前种稻靠天吃饭，现在‘稻虾共作’田不荒、钱袋鼓，日子越来越有盼头！”1月12日，在四川省广元市旺苍县龙凤镇龙凤村稻虾田里，村民侯新勇望着网中鲜活的小龙虾，笑意盈盈。这丰收图景的背后，是一段党建引领、抱团发展的乡村振兴故事。支部牵头破困局 找准产业新方向“...
消费日报网讯（记者罗颖□张凤莉姚阳）冬晨寒意袭人，四川省资阳市乐至县石佛镇金山寺村却一派火热景象。绿洲农牧科技有限责任公司的牛舍外，工人们正牵引着一头头膘肥体壮的西门塔尔肉牛，稳稳地走上货车。“今天出栏近100头，全部销往重庆，总产值约200万元！”公司董事...
清晨7点半，四川省广元市旺苍县嘉川化工园区的大道上已步履匆匆，产业工人们陆续走进车间，机器轰鸣声准时响起，唤醒了这座县域工业新城的活力。随着“工业强县”战略深入推进，旺苍规上工业企业已集聚各类产业人才近万名——方寸车间不仅是优质产品的产出地，更成为产业人...
第四，营造宽松的人才环境，以柔性管理凝聚人心，积聚力量。“互联网+”的快速发展，必然带来企业之间及各类组织之间的竞争越来越激烈，这种竞争的背后，其实就是人才的竞争。因此，“互联网+”更显示出人才对于组织的极其重要性。领导者能否营造适合各类人才发展的环境，关...
第四，多元多态。人们在互联网上呈现的是一种本真的、自然绽放的多元状态，折射和反映出现实社会的丰富多彩。过去较少有发言的机会和途径，因而只能做聆听者，被动接受和服从别人的意见。有了互联网，被动的状态彻底改变。人们可以非常便捷地发表个人观点，跟其他人讨论...
第三，注重以客户为中心，需求为导向，服务为目标。就企业来说，“互联网+”带来了两方面的重大改变。一方面，企业可以真正以客户为中心，即客户驱动模式。客户至上是企业始终重视的一个理念，但总受到许多因素的干扰，难以真正实现。基于“互联网+”使得客户至上变得易于操...
3、“互联网+”时代领导力的转型升级随着“互联网+”与“物联网”时代的到来，传统的企业和组织面临着行业和产业变革。管理者用传统的方法来应对这些变革，已经不能满足组织战略发展的要求。管理者需要适应组织发展的专业化复合产业链、生态化价值链及创新链、品牌与大数据驱...
2）“互联网+”时代管理环境的新变化第一，小型化与团队化的运作形成一个趋势。在移动互联网的环境下，传统的管理必须使用一种新的机制，激发组织内部的创新活力，促进新业务的产生并优化合理的资源配置。而“分兵作战”、小型化、团队化的运作方式比较灵活并适应环境变化，...
