消费日报网讯（记者 罗颖 □ 胡禹 叶玲 谭泽阳）为实施人才强市战略，积极融入产业建圈强链行动，做好稳就业保就业工作，深入实施“优化提质、特色立园，赋能增效、企业满园”行动，常态化开展“进万企、解难题、优环境、促发展”工作。6月20日，“蓉聘行动·赋能产业”大型人才招聘会暨高校毕业生就业公共服务活动在四川省简阳东来印象体育馆举行。活动以“聚焦青年人才、赋能建圈强链、助力产业发展”为主题，采用“线下精准对接+线上直播带岗”双轨模式，搭建人才与企业的高效对接桥梁，为区域经济高质量发展注入持久动能。
精准匹配，百家企业释放三千岗位
本次招聘会汇聚114家用人单位，涵盖装备制造、商贸物流、食品医药、信息技术等核心产业领域，现场提供岗位3628个，较去年同期增长显著，其中，国有企业23个，编外聘用人员104个，为求职者提供多元化选择。
“我看到招聘会信息，应聘产投的工程管理岗，这里的发展环境和人文氛围都很吸引我。”来自新都区的应届毕业生姜文韬专程赶来。“网上求职容易踩坑，政府搭台的招聘会靠谱多了，希望每年都有这样的机会！”本地求职者谢诗航则感慨。现场同步开启“简阳发布”“简阳人社12333”抖音直播带岗，吸引55000余人次在线观看，打破地域限制，让人才与岗位实现跨空间精准匹配。据统计，现场吸引4500余名求职者入场，收到简历1338份，其中双一流大学28份，硕士68份。初步达成意向769人，当场签订协议146人。
“我们将以‘大就业’格局为支撑，围绕简阳市重点产业人才需求精准发力，依托‘简易就业’等数字化平台常态化推送岗位，针对退役军人、残疾人等群体举办特色专场招聘，开发城乡公益性岗位兜底安置困难人员。同时优化人才服务体系，覆盖奖励补贴、子女教育、社保医保等全周期服务，为企业搭建引才通道，以高质量就业助力经济社会高质量发展。”简阳市人社局副局长李玲介绍。
服务加码，政策护航构筑人才生态
活动前，简阳市利用新闻媒体、官方网站、微信公众号、求职交流群等渠道全方位、立体式发布招聘会信息，群发短信40万余条，提升招聘会的知晓度。同时，为强化人才留用保障，现场特设政策直通车专区，简阳市人社局、教育局、退役军人局、医保局等部门联合驻点，提供人才落户、创业扶持、技能培训、社保医保等“一站式”咨询，还设置免费简历打印服务，以细节举措彰显简阳就业服务的精细化水平。求职者王新东对比其他招聘会感叹，“简阳的这场招聘会环境有序、岗位质量高，而且在天府国际机场带动下，城市国际化能级明显提升。”
双轮驱动，硬实力奠定“强磁场”根基
简阳缘何能成为吸引人才的“强磁场”？其核心在于政策与产业的双轮驱动。在政策层面，“简州英才”计划、“组团式”人才服务等一系列创新举措，构建了从落户、创业到培训的全周期保障体系。而更深层次的吸引力，则源于产业能级的跃升。四川简州空港城市发展投资集团、五冶钢构、港通医疗等企业明确释放技术研发、创新管理类岗位，直接响应产业升级需求。
五冶钢构人力资源负责人刘亚霖表示，“新投产的智能化产线急需技术人才，本次招聘会收到的本科及以上学历简历数量创历年新高。”港通医疗招聘专员蒋琪则称，“核心研发岗位收到了匹配度很高的简历，期待后续更多类似活动。”
近年来，简阳紧紧抓住新时代西部大开发、成渝地区双城经济圈建设、国家战略腹地建设以及成都“三中心一基地”建设等机遇，以“立园满园”为抓手，通过场景招商、以商招商、载体招商等多元化方式推进产业建圈强链，全力推动制造业高质量发展。2024年，成功招引30个重大项目，总投资达298亿元，规上工业增加值增速位居成都市第一；6300P算力规模、350亿元电商物流总产值等指标，让“赛迪百强县第80位”“全国十大最具投资价值县”的称号实至名归。这种产业“硬实力”与政策“软环境”相互交融，形成了“产业聚人才、人才促产业”的良性循环，使简阳对人才的吸引力与日俱增。
长效赋能，从单场活动到全周期生态
本次招聘会仅是简阳人才战略的缩影。近年来，简阳围绕“强基础、扬优势、提能级”要求，坚持以人才资源作为支撑高质量发展的首位资源，深入开展人才工作区域联动，深入实施“简州英才”工程，持续擦亮“蓉聘”系列活动品牌，扎实推进全方位引才聚才、全链条育才用才、全生命周期服务人才，以最大诚意打造“近悦远来”的优质人才发展生态，为奋进百强千亿县，建设成都市域副中心，建设以人为核心的现代化港产城乡融合示范城市，提供坚强的人才保障和智力支持。
一份份递交的简历，留下的是众多人才来简就业的意向，更是简阳向全国人才发出的“邀请函”，加速崛起的“天府门户、空港简阳”，正以产业集群的磁力场、政策生态的暖土壤，让每一份才华都找到生长的坐标，让每一个梦想都遇见绽放的契机。
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